Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce cycle vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d’associations, coopératives ou mutuelles, pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Description, programmation

Trois unités de formation (UF) correspondant aux fonctions et compétences fondamentales de la fonction dirigeante d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire.
UF1 : La construction du projet stratégique de l’entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire.
UF2 : Le pilotage du projet stratégique par le management et la coopération des acteurs en cohérence avec les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire.UF3 : La direction des processus et du pilotage financier du projet stratégique de l’entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire.

Validation et sanction

Le dispositif de formation a pour objectif le renforcement de la double compétence managériale alliant les capacités de gestion économique et de rentabilité de l’entreprise à des capacités de gestion démocratique et sociale : 1. Se positionner dans sa fonction de Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale 2. Conduire le développement stratégique de l’entreprise au cœur de son environnement socio-économique et politique 3. Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif 4. Piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

G1403 :

K1403 :

M1301 :

M1302 :


Durée, rythme, financement

Durée 399 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Dirigeants d'une Entreprise de l'Économie Sociale et SolidaireDirecteur ou gérant d'une entreprise d'insertionGérant d'une coopérative Directeur d'un centre médico-social Entrepreneur social Cadres dirigeants, Responsables de Services, de Département ou de Direction en évolution professionnelle Futur Dirigeant amené à prendre la succession d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire Les cadres salariés d'entreprise en phase de reprise ou de reconversion de statut

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 249212 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/10/2020

Adresse d'inscription
1011 rue du pont de laverune 34070 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable