Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (DEESS)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce cycle de formation vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d’associations, coopératives, mutuelles, fondations, entrepreneurs sociaux ou toute entreprise s’inscrivant dans une démarche d’agrément ESUS ou titulaire d’un agrément ESUS, pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Description, programmation

Le dispositif de formation est constitué de 6 blocs de compétencescorrespondant aux compétences fondamentales de la fonction dirigeante d’uneentreprise de l’Economie Sociale et Solidaire :

BLOC 1 : Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise ESS
BLOC 2 : Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
BLOC 3 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
BLOC 4 : Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise ESS
BLOC 5 : Organisation et conduite de la production et du développement de l’activité
BLOC 6 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie

Validation et sanction

Dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 364 heures en centre
Durée indicative : En alternance avec la formation le dirigeant est en poste

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Dirigeants d'une Entreprise de l'ESS : Directeur ou gérant d'une entreprise d'insertion Gérant d'une coopérative Directeur d'un centre médico-social Entrepreneur social Direction en évolution professionnelle Futur Dirigeant amené à prendre la succession à court terme d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire Les cadres salariés d'entreprise en phase de reprise ou de reconversion de statut