Dirigeant d'une société de sécurité privée, option organisme de formation en sécurité

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation, le(la) stagiaire sera à même de gérer/diriger une Société de Sécurité Privée et pourra se voir délivrer par le CNAPS un agrément dirigeant.

Description, programmation

Les règles de recrutement et de rupture du contrat de travail. Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail. Les infractions en matière du droit du travail. La réglementation des conditions de travail. Les règles de représentation du personnel. La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Les acteurs institutionnels.
La réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise. Rupture du contrat et accident du travail notamment. Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application.
Les dispositions utiles du Code Pénal.
La législation relative aux garanties liées au respect des libertés publiques
Les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée.
La réglementation relative aux armes.
La déontologie professionnelle.
L’environnement institutionnel.
Le rôle des forces de sécurité publique d’État.
Le rôle de la police municipale.
Les phénomènes criminels.
L’organisation du secteur de la sécurité privée.
La répartition et les spécificités par branche.
Les informations relatives aux métiers de la sécurité incendie.
La distinction entre les formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité.
L’évolution et prospective de la sécurité privée.
L’environnement européen et international.
4 ème partie : Equipements et techniques en matière de sécurité privée (20 heures)
Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes.
Les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués.
Les équipements de protection individuelle.
Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes.
Les équipements de protection mécanique.
Les équipements de protection électronique et systèmes d’alarmes.
Les systèmes de contrôle d’accès.
Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme.
Les équipements de sécurité incendie.
L’évacuation.Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier.
Les moyens à mettre en oeuvre pour mener à bien le projet.
Analyser les risques.
La stratégie commerciale et marketing.
Les approches juridiques.
Les approches financières.
Les concepts et le seuil de rentabilité.
Gérer, anticiper et connaître les aides et prévoyance.
Gérer la communication interne et externe et la communication de crise.
Les donneurs d’ordre publics, droit des contrats administratifs.
Les donneurs d’ordre privés, droit des contrats privés.
La recherche d’appel d’offres.
La maitrise et analyse un appel d’offres.
La réception et la réponse à un appel d’offres.
La maitrise et la gestion de la relation clientèle.
La rupture de contrat.L’anticipation et la connaissance des aides et prévoyances. La communication interne et externe et la communication de crise.

Validation et sanction

Dirigeant d’une société de sécurité privée, option organisme de formation en sécurité ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K2111 :

K2503 :

M1302 :

Durée, rythme, financement

Durée 244 heures en centre
Durée indicative : 88 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 200 h - FOAD : 44 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 reconnu en France ou avoir satisfait à un entretien avec le Certificateur.