DU Executive master coaching et management - certificat coaching et organisation

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accompagner la transformation stratégique et managériale de l’entreprise.

Description, programmation

Finalité, démarche, structure et méthodologie générale du coaching d’organisation.
Diagnostics sociologique et systémique en coaching d’organisation.
Boîte à outils du coaching d’organisation : diagnostic organisationnel, analyse stratégique, changement de niveaux logiques, arrêt des tentatives de solutions infructueuses, outils du changement, identification des valeurs, démarche appréciative, etc.
Elaboration et commercialisation de son offre de coaching d’organisation.

Validation et sanction

DU Executive master coaching et management ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)