DU Management en imagerie médicale libérale



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Former et perfectionner des cadres dirigeants de haut niveau gestionnaires d’entreprise dans le secteur de l’imagerie médicale.
  • Former ces gestionnaires aux contraintes d’organisation, de financement, aux dimensions économiques, juridiques, sociales et managériales.
  • En outre, réfléchir collectivement sur le management de groupes de radiologie, favoriser les échanges entre les participants, réfléchir sur les pratiques, identifier les enjeux organisationnels, techniques, financiers… L’originalité est de construire des outils et des méthodes de sciences de gestion pouvant inclure des formations interactives basées sur :
  • des mises en situation (études de cas, jeux de rôle)
  • des séances de travail par petits groupes lors notamment des analyses de pratiques professionnelles.

Description, programmation

Ces enseignements sont complétés par un stage de 3 mois minimum (420 h) dans un groupement de cabinets et plateaux d’imagerie médicale. Ce stage permet à l’étudiant d’acquérir une première expérience professionnelle dans le secteur. Ce futur cadre gestionnaire sera, ainsi, également formé aux exigences et aux spécificités de la profession sur le terrain. Ce stage est obligatoire pour les étudiants en formation initiale et les stagiaires en formation continue en recherche d’emploi.
Le diplôme est sanctionné par un examen écrit.
Programme en six modules :
1- Présentation d’un groupe d’imagerie médicale et de la profession

  • Présentation d’un cabinet ou service
  • Présentation de la Profession (Organisations syndicales et professionnelles, autorités de tutelles,CPAM, mutuelles, matériel & maintenance, RIS, PACS, Work Flow, etc.)
  • Mise en oeuvre d’une coopération sanitaire
  • Contraintes réglementaires2- Gestion des Ressources Humaines / Communication
  • Fondamentaux de la législation du travail
  • Conduite de Projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Communication Gestion des Ressources Humaines / Communication3- Comptabilité / Gestion / Maîtrise des ressources financières
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité Analytique
  • Fiscalité
  • Contrôle de gestion
  • Gestion financière4- Politique de qualité et système de management de la qualité
  • Approches méthodologiques de l’évaluation de la qualité
  • Méthodes et outils d’une démarche d’amélioration de la qualité
  • Labellisation et évaluation des pratiques professionnelles
  • Gestion des risques en imagerie5- Droit et Responsabilité
  • Concepts juridiques
  • Responsabilité civile, pénale et administrative
  • Contrats d’assurances6- Stage
    Obligatoire pour les étudiants en formation initiale et les stagiaires en formation continue en recherche d’emploi.

Validation et sanction

Diplôme d’Université

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)


Durée, rythme, financement

Durée 200 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Professionnel, dirigeant ou cadre dirigeant d'établissement sanitaire (privé ou public), médecin radiologue gestionnaire, cadre soignant justifiant d'une fonction d'encadrement ou de plusieurs années d'activité au sein du secteur de la radiologie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/10/2021

Adresse d'inscription
163 rue Auguste Broussonnet 34090 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable