DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - GEA - Mention : - Parcours :DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - GEA

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L\’objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est deformer des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s\’étalant sur deux années universitaires (4 semestres).Pendant ces 4 semestres, l’étudiant doit :Acquérir des connaissances générales et techniques ;Maîtriser des méthodes de travail (individuel et en équipe) ;Développer son autonomie et sa prise d’initiative ;Accéder à une expérience professionnelle.En 2ème année, l\’étudiant choisit entre trois options :Gestion Comptable et Financière (GCF),Gestion et Management des Organisations (GMO)ou Gestion des Ressources Humaines (GRH).NOUVEAUDepuis la rentrée 2017, les étudiants de 2ème année, option GMO, peuvent suivre leur formation en APPRENTISSAGE

Description, programmation

La première année permet une acquisition progressive des connaissances et des méthodes de travail universitaire dans le domaine de la gestion. Les bases acquises en première année permettent également une mise à niveau d\’étudiants venant de différents baccalauréats. On retrouve deux unités d\’enseignements principales :- UE 1 Environnement des organisations[Communication, Langues vivantes, Bureautique, Economie, Droit]- UE 2 Outils et techniques de gestion[Management, Comptabilité, Fiscalité, Maths-Stats-Probas, Marketing, GRH, Contrôle de gestion, Finance]Tableau des coefficients aux semestres 1 et 2C’est en deuxième année que les parcours de chacun peuvent se différencier. L\’étudiant choisit entre trois options : Gestion Comptable et Financière (GCF), Gestion et Management des Organisations (GMO) ou Gestion des Ressources Humaines (GRH)et peut également choisir de suivre sa deuxième année, otpion GMO, en apprentissageGCF pour se diriger vers les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l\’audit, de la finance.GMO pour se diriger vers les métiers de gestionnaire polyvalent (compétences dans les domaines logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable).GRH pour se diriger vers l\’ensemble des métiers des ressources humaines : formation, recrutement, paie, etc.Tableau des coefficients GCFTableau des coefficients GMOTableau des coefficients GRHSimulation de gestionLa simulation a pour but d’être en immersion virtuelle dans une entreprise dans un environnement concurrentiel. Les étudiants sont divisés en équipe de 4 à 5 personnes. Les équipes sont au centre du cycle de décisions, ils doivent analyser la situation présente (concurrence, évolution des marchés, ressources et capacités de l\’entreprise), faire des choix (stratégie, développement) et puis prendre des décisions sur des variables marketings, commerciales, financières et de productions.Plusieurs exemples de prises de décisionMarketing : prix du ou des produits(s), budget alloué à la promotion des produits...Production : investissement machine(s), achat de matières premières, nombre de produits fabriqués...Communication : budget communication...Finance : emprunt bancaire, durée de l\’emprunt, placement trésorerie...Ressources Humaines : embauche d\’ouvriers, de commerciaux, licenciement, budget formation..Les décisions de chaque équipe sont saisies dans un ordinateur. Le logiciel compare les différentes décisions de chaque entreprise et élabore le bilan et le compte de résultat de chaque équipe. Ces documents de synthèses sont transmis à chaque groupe. Et un nouveau cycle de décisions peut alors être lancé.A la fin de la simulation chaque équipe doit passer un oral pour présenter et expliquer les décisions prises et les résultats obtenus et réaliser un rapport de la simulation.L\’objectif est de permettre aux étudiants de mettre en application et/ou de découvrir des connaissances de manière concrète et ludique, en leur faisant jouer le rôle de dirigeants

Validation et sanction

DUT

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

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Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre, 350 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 244585 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2020

Adresse d'inscription
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable