E-formateur / Formateur.trice Digital learning - A distance

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le formateur/la formatrice 2.0 est immergé dans les technologies permettant aux organismes de formation de suivre les évolutions liées au Digital.
Formateur et tuteur/coach, il est capable d’animer des formations en présentiel et à distance. Il conçoit et scénarise des parcours de formation en blended learning et articule les séquences présentielles et distancielles. Il/elle peut également produire des ressources et évaluations en Digital learning et implémenter et gérer les parcours dans un LMS (Learning Management System).

Description, programmation

Module 1 : Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie
Module 2 : Utiliser les différentes formes de Digital learning
Module 3 : Concevoir et scénariser un Digital learning
Module 4 : Produire des ressources en Rapid learning
Module 5 : Animer des formations en présentiel et à distance
Module 6 : Agir comme tuteur.rice et coach auprès des apprenant.e.s
Module 7 : Concevoir et réaliser des évaluations
Module 8 : Utiliser un LMS (Learning Management System)
Module 9 : Cadre réglementaire de la formation et démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
Module 10 : Compétences Employabilité / Pack AscensionStage de mise en pratique en entreprise

Validation et sanction

Titre professionnel formateur professionnel d’adultes

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K2111 :

Durée, rythme, financement

Durée 399 heures en centre, 280 heures en entreprise
Durée indicative : 35 heures par semaine. 80 % à distance, 20 % en présentiel

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Avoir une maîtrise technique sur un domaine de compétences Avoir envie de transmettre son savoir et ses connaissances Vouloir devenir formateur.rice indépendant.e ou salarié.e Avoir une expérience significative