Employé commercial en magasin (TP) - 100% à distance

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Source : Carif Réunion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente
Savoir remplir le rayon en respectant les règles d’implantation, les consignes d’hygiène et de sécurité et les engagements de l’entreprise en termes de développement durable
Savoir participer au suivi des stocks et contribuer à la validation des commandes en effectuant des comptages et des vérifications
Etre capable d’accueillir, de renseigner, d’orienter et de servir le client sur la surface de vente
Savoir mettre en valeur les produits pour développer les ventes
Savoir enregistrer les marchandises vendues et encaisser

Description, programmation

Approvisionner un rayon

Prendre en charge les marchandises à la réception, les stocker ou les acheminer
Remplir le rayon en respectant les règles d’implantations, la sécurité des personnes et des biens
Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité

Vente et conseil en magasin

Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente
Contribuer à l’attractivité du point de vente
Enregistrer les marchandises vendues et encaisser

Validation et sanction

Titre Professionnel + certificat de Sauvetage Secourisme du Travail

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

D1106 :

D1507 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En alternance (Centre et Entreprise)

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Formation ouverte aux personnes maîtrisant les savoirs de base. Pour la formation à distance (FOAD) l'outil numérique est indispensable.

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation