Encadrant d'entreprise artisanale- Module gestion des Ressources Humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Assurer la vente, l’après-vente et la relation commerciale avec les prospects et les clients de l’entreprise
  • Veiller à la rentabilité des chantiers, des prestations ou des productions réalisés qu’il supervise en contrôlant la durée d’intervention, les techniques mises en oeuvre et les moyens mobilisés
  • Gérer et animer les équipes de travail sur site et en entreprise notamment en fixant les objectifs opérationnels à court terme, en constituant les équipes, les plannings et en répartissant les tâches
  • Effectuer les arbitrages techniques et accompagner les collaborateurs (salariés et apprentis) dans l’acquisition de compétences professionnelles et veiller au respect des normes de qualité et d’hygiène-sécurité

Description, programmation

  • Distinguer les différents domaines de la gestion du personnel
  • Dresser l’inventaire des besoins en personnel à court, moyen et long terme
  • Identifier les besoins en formation et trouver les réponses adaptées
  • Définir le poste relatif aux besoins
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Planifier et distribuer les tâches en respectant les objectifs fixés et leurs indicateurs (qualité, délais, coûts,…)
  • Identifier les principales composantes du management
  • Lister les causes possibles et évaluer les conséquences qualitatives et quantitatives des dysfonctionnements
  • Repérer et prendre en compte les comportements
  • Rechercher des solutions
  • Maîtriser les principales techniques de la communication orale
  • Acquérir les éléments de base en communication interindividuelle
  • Identifier les sources du droit du travail
  • Identifier les formalités légales liées à l’embauche et au contrat de travail
  • Identifier les obligations légales liées à la présence de personnel dans l’entreprise

Validation et sanction

Encadrant d’entreprise artisanale

Type de formation

Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1302 :


Durée, rythme, financement

Durée 56 heures en centre
Durée indicative : 8 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2019

Adresse d'inscription
18 bis boulevard Lascrosses
BP 91030 31010 Toulouse

Lieu de formation


Organisme de formation responsable