Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité
Connaître les enjeux de la sécurité et de la santé au travail
Maîtriser l’essentiel de la réglementation santé-sécurité
Analyser les incidents, les accidents et suivre les indicateurs
Evaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité
Mettre en oeuvre les leviers et outils de la santé-sécurité
Définir et mener un plan d’action de mesures correctives adapté à son entreprise
Description, programmation
Les enjeux de la santé et sécurité
- Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité
- Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
- Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative des accidents du travail
- Les enjeux réglementaires : - l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur et des salariés - principes généraux de prévention - principales obligations réglementaires du code du travail
- Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle
La construction d’une démarche prévention
- L’analyse d’une situation de travail
- L’évaluation des risques professionnels, le Document Unique, les facteurs de pénibilité
- Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
- Indicateurs et objectifs de sécurité
- Les plans d’action
- La documentation sécurité, en savoir plus avec des liens internet utiles
L’organisation de la santé-sécurité
- Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l’entreprise : - direction, ressources humaines, encadrement - salarié, animateur sécurité, CSE et CSSCT, services de la santé au travail - inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM
L’analyse des incidents et accidents du travail
- Intérêt de l’analyse des accidents et des incidents du travail
- La méthode de l’arbre des causes : mise en oeuvre sur une étude de cas
La formation sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants
- L’organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
- La planification des formations sécurité obligatoires
La gestion des entreprises extérieures
- Le cadre réglementaire et la responsabilité de l’entreprise utilisatrice
- La coordination de la prévention des interventions : - plan de prévention - protocole sécurité - coordination SPS
L’organisation de la santé-sécurité
- La conformité des lieux de travail et équipements de travail
- L’affichage obligatoire
- Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires
- Le permis de feu
- Les équipements de protection individuelle
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
21 heures en centre
Durée indicative : 2 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement Mme Anne-Françoise ALLAIN
Téléphone 02 43 23 09 23
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 10/01/2022
Adresse d'inscription
38 Rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans