Evaluation préalable CléA financée par la Région Normandie pour les personnes en recherche d'emploi
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Valider les compétences du référentiel interprofessionnel CléA consacrée par le décret n°2015-172 du 13 février 2015 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles et inscrite de droit au répertoire spécifique.
L’action doit permettre de certifier l’ensemble des connaissances et compétences professionnelles dont est constitué le référentiel, qu’un individu, quel que soit son métier ou son secteur, doit maitriser afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle.
Validation totale ou partielle des domaines de connaissances et de compétences du référentiel.
Etablissement d’un plan d’actions afin d’acquérir les connaissances et les compétences non acquises lors de l’évaluation préalable. Un suivi de ce plan d’action sera proposé par l’organisme de formation réalisant l’évaluation.
Description, programmation
L’évaluation initiale CléA, d’une durée individualisée, est découpée en plusieurs étapes :
Un temps d’accueil et de positionnement permettant de :
- s’assurer de l’opportunité et de la capacité du candidat à valider un minimum de domaines pour ne pas mettre la personne en difficulté face à un échec
- proposer une évaluation individualisée (durée, organisation, support, accompagnement)
Une séquence préalable permettant de travailler la confiance en soi, la gestion du stress et de donner des conseils méthodologiques
Une évaluation initiale composée : - d’un entretien (historique des diplômes, certifications, formations et emploi)
- d’une évaluation à partir de mises en situation contextualisées
D’un entretien de restitution permettant : - la constitution du dossier de certification, la validation totale ou partielle des domaines de connaissances et de compétences
Conformément au référentiel CléA, 7 domaines de compétences sont évalués : - Français ;
- Mathématiques ;
- Communication numérique ;
- Travail en équipe ;
- Autonomie et réaliser un objectif individuel ;
- Apprendre à apprendre ;
Durée moyenne de l’évaluation initiale : 7h
Validation et sanction
Sans niveau spécifique
Certification CLéA
En cas de validation partielle, valorisation par une attestation des compétences réputées acquises lors des entretiens
Type de formation
Certification
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission sur entretien
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Un entretien d'accueil et de positionnement sera organisé, en amont du premier entretien d'évaluation, afin de vérifier l'opportunité pour le candidat de suivre l'action CléA et d'individualiser le parcours Ne pas avoir de contre-indication médicale
Inscription
Contact renseignement Anne GRETA de la Manche (Siège)
Téléphone 0233056239
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 207 - Validité du 30/06/2017 au 31/12/2115
Code CPF 201 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2115
Code CPF 208 - Validité du 30/06/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 04/01/2020
Adresse d'inscription
GRETA de la Manche (Siège)
Lycée Polyvalent Curie/Corot
377 rue de l'Exode
BP 40245 50000 Saint-Lô
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
GRETA de la Manche (Siège)
Adresse
Lycée Polyvalent Curie/Corot 377 rue de l'Exode BP 40245 50000 Saint-Lô
Téléphone
Site web
https://greta.ac-normandie.fr