Executive MBA ICG

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Source : Carif Réunion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Concrétiser une reconnaissance académique et professionnelle
Vivre une expérience transformative et engageante en étant accompagné d’experts, de coachs, de tuteurs et d’une communauté d’apprentissage
Accéder à des fonctions dirigeantes en termes d’anticipation, de diagnostic,de décision, d’animation, d’intelligence collective et de pratique de leadership

Description, programmation

Parcours ‘‘Académique’’ (cours ‘‘Online’’) pour acquérir les fondamentaux du business (parcours ‘‘Online’’) via des apports actualisés, l’entraînement avec des études de cas, des exercices pratiques individuels et collectifs,
des évaluations et l’accès à une bibliothèque digitale (e-books et études sectorielles en ligne).
Parcours ‘‘Business Model’’ pour construire sa stratégie et bâtir son Business plan (parcours présentiel et projet collectif) via des séquences d’ateliers comprenant des phases de diagnostic, de prospective et de mise
en oeuvre portant sur une entreprise à identifier et à auditer, incluant un volet particulier sur les aspects financiers.
Parcours ‘‘Leadership’’ pour révéler son potentiel et influencer les hommes et l’organisation (parcours ‘‘Online’’) via des ateliers de co-développement et un Plan de progression individuel comprenant la connaissance de soi,
l’entraînement au leadership et la mise en oeuvre des bonnes pratiques.
‘‘Discovery Expedition’’ à Londres ou à San Francisco (présentiel) via un séminaire au cours duquel les participants partagent avec leurs pairs des ateliers de travail en groupes collectifs et multiculturels, des colloques et des conférences de grands décideurs internationaux, sous la double thématique de l’innovation et e l’entrepreneuriat, agrémentés de visitesd’entreprises prestigieuses.

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un BAC+4 ou équivalent (Titre de Niveau 6 (ex. Niveau II)) Être un professionnel, généralement âgé de plus de 30 ans, avec un minimum de 4 ans d'expérience àun poste de Dirigeant ou de Manager expérimenté ou Être titulaire d'un BAC+2 ou équivalent (Titre de Niveau 5 (ex. Niveau III)) Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 8 ans dans des fonctions de Manager expérimenté