Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Dans le cadre de sa mission de formateur en entreprise, le formateur exerce les activités suivantes :

1/ Identification des besoins de compétences de l’entreprise
2/ Préparation d’une action de formation interne
3/ Animation des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise
4/ Suivi et évaluation des acquis des stagiaires /salariés de l’entreprise

Description, programmation

JOUR 1 : LA RESPONSABILITE DE FORMATEUR

La place de la formation dans l’entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
La notion de motivation en formation
Les devoirs et responsabilités du formateur
JOUR 2 : LA PREPARATION DE LA FORMATION
L’organisation de la formation
L’identification des prérequis (entreprise et participants)
La progression pédagogique
La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques
L’élaboration du contenu de la formation
La structuration d’un thème de formation
JOUR 3 : LA GESTION DE L’INTERVENTION
Les séquences de démarrage de la formation
La gestion de son temps de formation
La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
L’évaluation de la session de formation
JOUR 4 : L’ANIMATION DE LA FORMATION
Rôle et comportement du formateur
Communication verbale et non-verbale (l’articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l’expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
Les typologies d’animateurs
La gestion du groupe
Le groupe : règles d’existence d’un groupe, particularités d’une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
Les différents profils de participants - Les supports de l’animation
Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
Les supports pédagogiques ; quels outils choisir, quand, comment les exploiter
Etude de cas de 2H - Jury de certification

Validation et sanction

Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K2111 :

Durée, rythme, financement

Durée 30 heures en centre
Durée indicative : 4 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Ce CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur en milieu professionnel ou extra-professionnel.Ce pré-requis sera validé suite à la transmission du descriptif d'emploi, de la fiche candidat puis à un rendez-vous avec un conseiller CCI