F01 - Gérer les dossiers de vos salariés : de l'entrée à la sortie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Tenir les dossiers des salariés de l’entrée à la sortie de l’entreprise
Gérer les absences et les congés
Savoir opter pour le contrat le plus approprié à son organisation et ses projets d’entreprise

Description, programmation

1. Accomplir les formalités liées à l’embauche et établir le contrat de travail

• la promesse d’embauche
• les formalités préalables à l’embauche
• choix du contrat de travail et rédaction
• accueillir le nouvel embauché
  2. Tenir les dossiers du personnel
• informations utiles et mentions interdites
• les risques encourus par l’employeur
• l’importance de conserver les dossiers du personnel
  3. Gérer les absences et les prises de congés payés
• les formalités à respecter
• les obligations liées aux représentants du personnel
• remplacer un salarié absent
• faire face à un accident du travail, un arrêt maladie
• planning et suivi des congés payés
• gérer les évènements survenant pendant les congés payés
  4. Gérer un changement de conditions d’emploi ou une modification de contrat
• conséquences en cas de changement d’emploi
• respecter et appliquer la procédure en cas de changement ou modification du contrat de travail
  5. Organiser la rupture du contrat
• respecter la procédure
• accomplir les formalités

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Carine Nathalie LAILLER Avocat

Téléphone 0231501011

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/05/2021

Adresse d'inscription
Nathalie LAILLER Avocat
5ème étage
31 rue Saint-Jean
BP 70180 14011 Caen

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable