Facilitateur en codéveloppement professionnel - Savoir animer des séances de groupe de codéveloppement professionnel
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Capacité à faciliter en confiance des séances de codéveloppement professionnel en :- Comprenant le fonctionnement du codéveloppement professionnel ;- Apprenant la posture de l’animateur de codéveloppement professionnel très différente de celle d’un formateur, consultant ou coach ;- En animant une séance de codéveloppement professionnel ;- Vivant les différents rôles client et consultant d’une séance de codéveloppement ;- Vivant un processus d’intelligence collectif ;- En testant les innovations du codéveloppement professionnel.
Description, programmation
Module « Initiation » (4,5 jours) : acquérir les bases de facilitationJour 1 (0,5 J) :- Historique du codéveloppement professionnel, objectifs et apports pour les entreprises- Séance de codéveloppement professionnel facilitée par un formateurJour 2 :- Inclusion : présentations, attentes de chacun, objectifs- La posture du facilitateur et la séance de codéveloppement professionnel- Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires- Feed-back : retour précis sur ces facilitationsJour 3 :- Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires- Feed-back : retour précis sur ces facilitations- Cas d’utilisation, contextes à éviter, règles de constitution d’un groupe- Motivations, atouts, points de vigilance des stagiaires quant à la facilitation Jour 4 :- Retour sur les pratiques intersessions- Les aires de questionnement aidantes en séance de codéveloppement- Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires- Feed-back : retour précis sur ces facilitationsJour 5 :- Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires- Feed-back : retour précis sur ces facilitations- Savoir-être/savoir-faire du facilitateur et approches cousines- Suite de la formationModule « Approfondissement » (2,5 jours) : savoir animer en capacité et en confianceJour 1 :- Inclusion : présentations, attentes de chacun, objectifs- Enseignements et interrogations sur les pratiques intersessions- Ce qui pourrait mal se passer dans une séance ; comment y faire face- Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires- Feed-back en intelligence collective sur les facilitationsJour 2 :- Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires- Feed-back en intelligence collective sur les facilitations - Facilitation d’une séance « flash codev » - Autres innovations possibles en codéveloppement Jour 3 (0,5J en distanciel) :- Vivre une séance « ecodev » : codéveloppement à distance- Partage de parole sur le « Ecodev »- Tour de table et évaluation de la formation
Validation et sanction
attestation de suivi ou de présence
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 63 heures en centre
Modalités de l'alternance Aucune
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Sur entretien
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun si ce n'est une certaine proximité avec le monde "RH" ou de la relation d'aide : Consultants, formateurs, coachs, thérapeutes, RRH, managers...
Inscription
Contact renseignement Fabien RODHAIN
Téléphone 0686429671
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 17/03/2021
Adresse d'inscription
12 rue Kuhn 67000 Strasbourg
Modalité contact@codeveloppement-academy.com
Lieu de formation
Adresse :