Facilitateur en codéveloppement professionnel - Savoir animer des séances de groupe de codéveloppement professionnel

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Capacité à faciliter en confiance des séances de codéveloppement professionnel en :
Comprenant le fonctionnement du codéveloppement professionnel ;Apprenant la posture de l’animateur de codéveloppement professionnel très différente de celle d’un formateur, consultant ou coach ;En animant une séance de codéveloppement professionnel ;Vivant les différents rôles client et consultant d’une séance de codéveloppement ;Vivant un processus d’intelligence collectif ;En testant les innovations du codéveloppement professionnel.

Description, programmation

Module « Initiation » (4,5 jours) : acquérir les bases de facilitation
Jour 1 (0,5 J) :

•  Historique du codéveloppement professionnel, objectifs et apports pour les entreprises

•  Séance de codéveloppement professionnel facilitée par un formateur

Jour 2 :

•  Inclusion : présentations, attentes de chacun, objectifs

•  La posture du facilitateur et la séance de codéveloppement professionnel

•  Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires

•  Feed-back : retour précis sur ces facilitations

Jour 3 :

•  Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires

•  Feed-back : retour précis sur ces facilitations

•  Cas d’utilisation, contextes à éviter, règles de constitution d’un groupe

•  Motivations, atouts, points de vigilance des stagiaires quant à la facilitation

 Jour 4 :

•  Retour sur les pratiques intersessions

•  Les aires de questionnement aidantes en séance de codéveloppement

•  Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires

•  Feed-back : retour précis sur ces facilitations

Jour 5 :

•  Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires

•  Feed-back : retour précis sur ces facilitations

•  Savoir-être/savoir-faire du facilitateur et approches cousines

•  Suite de la formation

Module « Approfondissement » (2,5 jours) : savoir animer en capacité et en confiance

Jour 1 :

•  Inclusion : présentations, attentes de chacun, objectifs

•  Enseignements et interrogations sur les pratiques intersessions

•  Ce qui pourrait mal se passer dans une séance ; comment y faire face

•  Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires

•  Feed-back en intelligence collective sur les facilitations

Jour 2 :

•  Facilitation d’une séance de codéveloppement par 2 stagiaires
•  Feed-back en intelligence collective sur les facilitations 
•  Facilitation d’une séance « flash codev » 
•  Autres innovations possibles en codéveloppement 
  Jour 3 (0,5J en distanciel) :

•  Vivre une séance « ecodev » : codéveloppement à distance

•  Partage de parole sur le « Ecodev »

•  Tour de table et évaluation de la formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 17 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis pas de pré-requis, formation pour tout public

Inscription

Contact renseignement Madame Odile LYON centre

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/11/2020

Adresse d'inscription
Rodhain Développement (Codéveloppement Academy)
12 rue Pont Trocat 26400 Grane

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable