Fiches de poste : Développer les compétences à la mise en oeuvre de fiches de poste



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre capable de :

  • définir la notion de compétences professionnelle
  • décrire objectivement une situation de travail
  • définir une activité réalisée avec compétence
  • formulée une compétence
  • construire une fiche décrivant le contenu d’un poste tel qu’attendu dans l’entreprise, à partir d’une définition de fonction générale

Description, programmation

Apporter au stagiaire des outils et méthode permettant d’élaborer une fiche de poste liée aux différents métiers dans l’entreprise
Etre capable de les utiliser pour définir un parcours de formation individuel, en lien avec le déroulement de l’entretien professionnel individuel

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1402 :

M1503 :


Durée, rythme, financement

Durée 35 heures en centre, 35 heures en entreprise
Durée indicative : Répartition sur plusieurs semaines en fonction de la disponibilité des stagiaires

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Aucun Aucun Connaissance certaine du fonctionnement de l'entreprise Management de personnel dans une entreprise, un établissement, un service, une activité Aucune

Inscription

Contact renseignement Isabelle IGB Relations Sociales

Téléphone 0641350411


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 03/05/2021

Adresse d'inscription
IGB Relations Sociales
80 rue des Saules 50000 Saint-Lô

Lieu de formation


Organisme de formation responsable