Formateur en sensibilisation aux risques terroristes formateur en gestion des conflits et conflits dégradés

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Maitriser les savoirs et les savoir-faire intégrés dans le programme de formation « Prévention des risques terroristes gestion des conflits et conflits dégradés » afin d’obtenir la compétence de « citoyen sensibilisé, citoyen capable de… ».
Permettre de faire évoluer les comportements individuels et collectifs dans le but de développer une culture de la sécurité et de la prévention face aux menaces terroristes

Description, programmation

* être capable d’enseigner de façon pédagogique
* identification des différents courants du terrorisme et les principales infractions s’y rapportant
* savoir identifier les menaces terroristes
* la construction d’un déroulé pédagogique
* les évaluations
*connaître les niveaux de risque associés au terrorisme et les cibles potentielles
*connaître les différents matériels utilisés par les terroristes
*prévention des risques terroristes
*réagir face à une attaque terroriste
*secourir (secourisme tactique
*Concrétisation des acquis
Etre capable de présenter la formation et les exigences de la profession
• Connaître les principes de base de la pédagogique adaptée au secteur de la
sécurité privée dans ce module gestion de conflit, conflits dégradés
• Etre capable de transmettre les connaissances relatives à la gestion des
situations conflictuelles
• Savoir analyser un comportement agressif et mettre en oeuvre l’attitude
correspondante
• Etre capable de transmettre les connaissances réglementaires relatives à l’état
de nécessité, la légitime défense, en lien avec les situations d’agressions
• Etre capable de faire le lien entre le cadre légal et les situations d’agressions
• Etre capable de transmettre les connaissances relatives à la gestion du
Stress
• Etre capable de transmettre les techniques de mise à distance afin de
préserver sa sécurité et celle des autres
• Etre capable de transmettre les éléments indispensables aux services de l’Etat,
service de secours
• Faire adhérer à l’obligation de porter assistance en cas de blessure
• Connaître la démarche afin d’informer sa hiérarchie et les instances CNAPS...
en cas d’agression d’un APS

Validation et sanction

Qualification comité paritaire de branche

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V bis (préqualification)

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation;En centre permanent

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Agent de sécurité ayant au moins 2 années d'expérience dans le métier titulaire du CQP APS ou titre de niveau IV dans la sécurité privée