Formation Acteur PRAP 2S (avec ALM)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

1- De se situer en tant qu’acteur de Prévention des Risques liés à l’Activité Physique dans son établissement.
2- D’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
3-Etre capable d’Accompagner La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
4- Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son établissement.

Description, programmation

1 - Présentation
2 - Situer la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du travail, dans la santé et sécurité au travail
3 - Dimension réglementaire et juridique, humaine, économique et financière pour la personne aidée, sa famille, l’accompagnant, le personnel et l’établissement.
4 - Définition TMS : Troubles Musculosquelettiques
5 - Anatomie et TMS : membres supérieurs
6 - Anatomie et TMS : dos
7 - Principes de Prévention & Principes de sécurité physique et d’économie d’effort
8 - les déplacements naturels permettant de se mouvoir.
9 - Place de l’activité physique par rapport aux perceptives (5 sens), mentale et émotionnelle
10- Présentation des déterminants et la personne à mobilité réduite
11- Principes d’aménagement et de recherche de solution
12- Repères méthodologiques de l’analyse de la situation d’un accompagnement et les améliorations
« Humaine Organisationnelle et Technique, en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir, et mise en œuvre d’un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi.
13- Pratiques : Étude d’un poste de travail …Pratiques terrain : Application de la méthode et recherche de solutions adaptées
14- Participation à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
15 - Pratique : Apprentissage, reproduction et adaptation des gestes et postures techniques, avec la sollicitation de la personne à mobilité réduite en fonction de ses capacités, en prenant en compte les déplacements naturels permettant de se mouvoir. (divers thèmes) et accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
Caractériser les aides techniques au regard des situations d’accompagnement et utilisation du matériel sur place « du quotidien » et accessoires : lit, fauteuil roulant, lève personne, verticalisateur… le réglage des hauteurs, les positionnements, afin de faciliter les manutentions/postures.
Utilisation la planche de transfert, drap de glisse, disque de pivotement.

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

H1302 :

H1303 :

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Durée, rythme, financement

Durée 28 heures en centre

Modalités de l'alternance Durée : 28 heures minimum : 4 jours (non-consécutifs) de 7 heures (modulables) Réparties, si possible, sur trois semaines, en tenant en compte des contraintes de l'établissement.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Prérequis : aucun

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Prérequis : aucun

Inscription

Contact renseignement DUBOUL

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 235811 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/04/2021

Adresse d'inscription
CAROLE FORMATION SASU
4B, Route de Loiseau 33126 Fronsac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable