Formation des membres de CHSCT [établissements de moins de 300 salariés]

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Initier, lors de leur premier mandat, les membres du CHSCT aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Permettre aux membres du CHSCT d’acquérir un savoir-faire, un savoir-rechercher, un savoir-communiquer et un savoir-motiver.

Description, programmation

Activités soumises à la loi relative au CHSCT Fonctionnement du CHSCT missions du CHSCT moyens d’exercer les missions analyse des statistiques des accidents du travail - conclusion organisations de la prévention en France rôle et missions des acteurs de la prévention les différentes formes de prévention analyse d’un accident les acteurs de l’amélioration des conditions de travail analyse des risques spécifiques de l’entreprise - actions préventives

Validation et sanction

Attestation de participation (AD199)

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Membres du CHSCT lors de leur premier mandat.

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
3 R DE LA COURREGADE 66240 Saint-Estève

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable