Formation des membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) - Entreprise de moins de 300 salariés)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être capable de :

• Maitriser le rôle et les attributions du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et condition de travail.
• Exercer ses missions en matière de prévention des risques professionnels
  - S’approprier les méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
• Optimiser les ressources et les moyens en matière de santé, sécurité et condition de travail.

Description, programmation

IDENTIFIER LES ENJEUX ET LES ACTEURS DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

• Anticiper les impacts de la santé et sécurité au travail.
• Connaitre les responsabilités de l’employeur en matière de prévention.
• Analyser les neuf principes de prévention.
• Solliciter les acteurs internes et externes à l’entreprise.
• Evaluer l’opportunité de créer une CSSCT.

MAITRISER LE ROLE ET LE FONCTIONNEMENT DU CSE EN MATIERE DE SSCT

• Cerner le rôle et les attributions en matière de prévention des risques professionnels.
• Organiser les réunions du CSE sur la SSCT.
• Appliquer les modalités d’utilisation des heures de délégation, déplacement, circulation et affichage.
• Recourir à la formation et à la protection des représentants du personnel. Délit d’entrave.
• Faire appel à une expertise en qualité du travail et de l’emploi.

REPERER LES RIQUES PROFESSIONNELS AU SEIN DE SON ETABLISSEMENT

• Distinguer dangers, dommages et risques professionnels.
• Evaluer les risques, les identifier et les hiérarchiser.
• Proposer des mesures de prévention.

COMPRENDRE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

• Recenser les facteurs de risques psychosociaux.
• Distinguer les niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.
• Appliquer le cadre réglementaire de la prévention des risques psychosociaux.
• Repérer les risques psychosociaux.
• Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé.
• Agir en cas de situation de harcèlement.

IDENTIFIER LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET LES MALADIES PROFESSIONNELLES

• Définition de l’accident de travail et celui de trajet.
• Reconnaissance de la maladie professionnelle.
• Suivre les indicateurs de la santé et sécurité au travail.

PROMOUVOIR LA PREVENTION DES RISQUES ET L’AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Réaliser des inspections et des enquêtes.
• Analyser les postes de travail en tenant compte du travail réel.
• S’appuyer sur le document unique et le plan de prévention.
• Intervenir en cas de danger grave et imminent.
• Analyser les documents de la prévention.
• Proposer des mesures

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

H1302 :

H1303 :

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Membres du CSE

Inscription

Contact renseignement Céline Trasleglise

Téléphone 0556795044

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2021

Adresse d'inscription
10 rue René Cassin 33071 Bordeaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable