Formation obligatoire en santé, sécurité et conditions de travail - moins de 300 salariés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

• connaitre le rôle et les missions du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail
• déceler et mesurer les risques professionnels
• analyser les conditions de travail
• mettre en oeuvre les méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Description, programmation

Les enjeux de la Santé et la sécurité au travail
statistiques et typologie AT/MP
le coût des accidents et des maladies professionnelles
la pénibilité
les responsabilités pénales et civiles de l’employeur
la délégation de pouvoir
les différents textes législatifs
les différents acteurs de la prévention (internes et externes)

Le fonctionnement du CSE
composition et fonctionnement du CSE
ses missions et ses moyens
la formation en Santé et sécurité au travail
accéder à l’information
le droit d’alerte
pour les entreprises d’au moins 50 salariés : La personnalité juridique du CSE
les moyens financiers
la consultation du CSE
le recours à l’expertise

Appréhender la démarche de prévention des risques
les 9 principes de prévention
précision de vocabulaire, danger/risques et mécanisme d’apparition du dommage
les formations obligatoires

Aborder les différents risques professionnels
les grandes familles de risques
les Troubles Musculo Squelettiques
les Risques Psychosociaux
focus sur les risques des métiers du spectacle

Pour les entreprises d’au moins 50 salariés :
Agir contre les inégalités d’accès et de maintien à l’emploi
contribuer à l’accès des femmes à tous les emplois, à régler les problèmes liés à la maternité
contribuer à faciliter l’accès et le maintien des personnes en situation de handicap à tous les emplois

Évaluer les risques
observer une situation de travail (exemple : méthode ITAMAMI)
mener des entretiens (travail prescrit/travail réel)
organiser une visite des locaux (mémento de visite)
utiliser une grille d’évaluation pour classer les risques

Les outils de la prévention
le document unique (les risques dans l’entreprise)
hiérarchiser les mesures à prendre à l’aide d’une grille d’évaluation
le plan de prévention (les risques liés à la co-activité)

Analyser un accident
présentation de la méthode et des outils d’analyses d’un accident
diagramme d’Ishikawa, arbre des causes...

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 7 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Valérie DALY

Téléphone 01 48 87 58 24

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/11/2021

Adresse d'inscription
22 Rue de Picardie 75003 Paris 3e

Modalité Inscription à réception de l'accord de financement

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable