Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Cette formation permet d’acquérir la posture, les connaissances fondamentales ainsi que les méthodes et techniques nécessaires à la pratique de l’accompagnement des Organisations par la création de Vision Partagée et la mise en Intelligence Collective des acteurs dans le champ institutionnel.
Description, programmation
- MODULE 1
De l’évolution du monde à la conduite des entreprises, Acquérir les principes fondamentaux de l’accompagnement de la transformation des Organisations
1 - Partager et s’approprier un cadre de référence de l’évolution et de la transformation.
2 - Préciser les fondements de l’accompagnement des Organisations par la Vision et la mise en Intelligence collective des acteurs.
3 - Positionner le cadre méthodologique général de l’accompagnement
4 - Vision Personnelle : Initialiser les enjeux - Esquisser l’arbre de Vision de sa vie
5 - Vision Partagée Etre accompagnateur des transformations en 2025 : Initialiser les enjeux.
- MODULE 2
Initialiser, Construire et mettre en oeuvre une intervention inclusive, évolutive et fertilisante des germes du futur à partir de la demande client initiale
1 - Savoir accueillir, calibrer et potentialiser la demande client initiale dans son espace-temps.
2 - Concevoir un processus modulaire sur-mesure de développement de l’organisation par la Vision, reflet de la dynamique de l’organisation et en présenter la proposition
3 - Vision Personnelle : La prévision rétrospective et la prévision vitale
4 - Vision Partagée Etre accompagnateur des transformations en 2025 : La prévision rétrospective et la prévision vitale
- MODULE 3
Conduire le travail sur l’identité (l’être) : les racines de l’organisation - 1 - Identifier et percevoir la dynamique spatio-temporelle de l’écosystème de référence
- 2 - Laisser émerger une Vision....
- 3 - Plonger au coeur du sens au plan sociétal : la vocation, la raison d’être
4 - Entrer dans une logique de flux et d’abondance : les missions vis à vis des principales parties prenantes
5 - Construire une organisation guidée par les valeurs
6 - Vision Personnelle : La prévision Environnementale
7 - Vision Partagée Etre accompagnateur des transformations en 2025 : La prévision Environnementale et La prévision projective
- MODULE 4
Conduire le travail sur le tronc stratégique
1 - Définir l’Ambition
2 - Tracer le chemin stratégique
3 - Repenser l’Organisation
4 - Renforcer la cohérence systémique de l’ensemble et ses capacités d’Excellence : La culture de la discipline
5 - Vision Personnelle : La prévision projective
6 - Vision Partagée Etre accompagnateur des transformations en 2025 : De la prévision prévision projective à la prévision stratégique
- MODULE 5
L’Accompagnement de la transformation : articuler le temps organisé du calendrier des structures et le temps organique des besoins humains
1 - Accompagner les transitions organisationnelles - 2 - Réaliser un déploiement de qualité
3 - Aborder les fondements d’une posture intégrale : réflexion sur le métier d’accompagnateur
4 - Vision Personnelle : Le temps de l’action
5 - Vision Partagée Etre accompagnateur des transformations en 2025 : Synthèse d’ensemble et retour sur expérience
6 - Evaluer et clore la formation
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
105 heures en centre
Durée indicative : 12 MOIS
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Coachs/consultants/leaders ayant une expérience émergente ou confirmée d'agent de changement ou de management dans les organisations et souhaitant à la fois préciser leur posture et approfondir leur pratique d'accompagnement de la transformation des organisations. • Avoir un entretien préalable avec Nicolas SCHILFARTH, leader pédagogique. • Etre formé au coaching selon la culture CT constitue « un plus » mais n'est pas discriminant. • Nombre maximum de participants accueillis : 14
Inscription
Contact renseignement Madame Sandrine JBS Ecole de coaching
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 10/05/2021
Adresse d'inscription
JBS Ecole de coaching
40 rue delandine 69002 Lyon 2e