ForPro Sup - Formation certifiante Master 2 MENTION DROIT SOCIAL, PARCOURS TYPE DROIT ET MANAGEMENT SOCIAL DE L'ENTREPRISE

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce master 2 apporte une double compétence en droit social et en gestion des ressources humaines. Les titulaires de ce diplôme seront capables de réfléchir et d’agir sur deux axes complémentaires : mener de manière autonome des analyses juridiques complexes dans le domaine du droit du travail et de la protection sociale et conduire les diagnostics organisationnels et sociaux liés à la GRH.

Validation et sanction

Master 2 MENTION DROIT SOCIAL, PARCOURS TYPE DROIT ET MANAGEMENT SOCIAL DE L’ENTREPRISE

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 491 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Ont vocation à être admis en M2 Droit et management social de l'entreprise, les candidats titulaires d'un M1 mention droit social ou d'un autre M1 de droit ou d'un diplôme jugé équivalent ou au titre de la mobilité internationale. Ce diplôme est également ouvert aux personnes ayant bénéficié soit d'une validation partielle des acquis de l'expérience, soit d'une validation des études supérieures accomplies en France ou à l'étranger, soit d'une validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels dans le domaine. Dans tous les cas, l'admission en Master 2 est effectuée au vu de l'ensemble du dossier universitaire et/ou professionnel du candidat ainsi que d'une lettre de motivation. L'admission peut être subordonnée à l'acquisition de certains prérequis.