Gardien d'immeubles - Certificat d'aptitude professionnelle

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer et acquérir des compétences relationnelles, en particulier celles liées à la relation client et à la médiation ; - Savoir se situer, connaitre son rôle et les limites de son poste ; - Acquérir les compétences techniques nécessaires à la maintenance et à l’hygiène du bâtiment et de ses abords, y compris effectuer un diagnostic travaux ; - Connaitre les réglementations en vigueur en matière de législation sociale ; - Etre en mesure de faire et expliquer la gestion locative courante (bail, état des lieux, quittance de loyers...) ; - Etre sensibilisé au développement durable et aux gestes éco-citoyens, dont tri des déchets ; - Savoir organiser son travail en gérant son temps et son espace de travail ; - Sécuriser et faire respecter les locaux ; - Orienter et accompagner les différents publics dans leurs démarches.

Description, programmation

La formation se compose de 5 modules d’enseignements "Techniques Professionnelles", de l’enseingnement général et de 3 périodes en entreprise.

Module 1 - Compétences transverses - toutes fonctions
- Collecter l’information - Décoder l’information technique - Traiter l’information - Identifier, inventorier et apprécier les désordres, dégradations et dysfonctionnements - Identifier les déchets et les produits dangereux, toxiques et polluants - Analyser des documents de gestion locative - Repérer les difficultés individuelles et identifier des problèmes de la vie collective - Donner des informations, des explications et recommandations d’ordre technique aux clients - Dialoguer, animer et négocier - Rendre compte des opérations effectuées ou des informations collectées - Produire et transmettre un message oral, écrit ou télématique
Module 2 - Entretien maintenance
- Organiser son travail - Gérer son poste - Gérer les produits et les matériels nécessaires aux opérations d’entretien et de maintenance - Conduire des opérations de nettoiement, de nettoyage et de désinfection des locaux, des abords, des équipements et des matériels - Participer à la maintenance des immeubles, des équipements et des matériels - Effectuer des opérations de manutention des déchets
Module 3 - Sauveteur Secouriste du Travail : niveau initial
- Devenir Sauveteur Secouriste du Travail : niveau initial
Module 4 - SP-Habilitation électrique BS, BE manoeuvres : opérations simples et manoeuvres
- Obtenir les habilitations électriques : opérations simples et manoeuvres
Module 5 - Gestion locative
- Réaliser des opérations élémentaires de gestion locative - Appliquer des mesures de prévention et mettre en oeuvre les mesures de sauvegarde adaptées en cas de dysfonctionnement ou de sinistre
Enseignement général
Français
Histoire-Géographie -Education Civique
Mathématiques
Sciences physiques et chimiques

Trois périodes en entreprise.

Période de préparation à l’examen.

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2501 :

Durée, rythme, financement

Durée 449 heures en centre, 436 heures en entreprise
Durée indicative : 186 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 431 h - Entreprise : 429 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Niveau de formation : niveau VeFrançais : savoir lire, écrire, comprendreMathématiques : maîtrise des quatre opérationsConnaissance de base de l'outil informatiqueMinimum 6 mois d'expérience professionnelle dans l'un des domaines : entretien/maintenance de bâtiments - médiation - sécurité - hygiène/propreté - immobilier