Gérer son quotidien en open space

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préserver votre efficacité individuelle
Tirer partie de l’organisation en open space
Respecter vos besoins individuels, les besoins collectifs et concilier les deux
Adapter votre communication
Gérer le stress inhérent à cette organisation.

Description, programmation

Introduction

Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation

Identifier ce qui est problématique dans l’open space

Bruits environnementaux
Les autres
Intimité
Productivité
Communication...

Les besoins fondamentaux

Apprendre à connaître ses besoins
Apprendre à connaître ceux des autres
Deux composants des comportements humains : les valeurs et leurs équivalences concrètes
Différencier les jugements, les opinions, les sentiments et les faits

Organiser son espace

La zone de travail
Zone personnelle et zone commune
Un espace où il fait bon travailler
S’adapter à un bureau nomade
Jouer sur les 5 sens

Améliorer sa communication

L’importance de la communication en open space
Jouer sur tous les registres de la communication : verbale, non-verbale et paraverbale
Gérer les contradicteurs et les interruptions
S’affirmer sans agresser et sans "s’écraser"
Négocier des solutions plutôt que les imposer

Gérer le stress

Les mécanismes du stress
Identifier les différentes causes du stress
Mettre en place des stratégies pour faire redescendre le stress

Synthèse de la session

Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l’animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Niveau de sortie information non communiquée