Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Approfondir ses connaissances du droit du travail dans le secteur culturel et de la paie dans le spectacle vivant.
Être capable d’organiser la chaine des tâches en matière d’emploi dans le secteur culturel et, en particulier, d’intermittents du spectacle.
Effectuer différentes simulations pour bien intégrer les mécanismes de la paie.
Savoir assurer une "veille technique" en matière de législation sociale et de conventions collectives et savoir utiliser les sites dédiés. Savoir intégrer les informations dans sa pratique.
Description, programmation
Rappel des obligations de l’employeur.
Identifier les éléments du bulletin de salaire.
Comprendre et calculer les bases de cotisations du salaires : caisses, assiettes et bases, particularités de la rémunération des artistes et des techniciens intermittents.
Les états récapitulatifs.
Exercices pratiques : simulations, calculs divers.
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
14 heures en centre
Durée indicative : 1 jour
Modalités de l'alternance Cours du jour : 14 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Entretien
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Avoir une expérience de base en gestion de paie.
Inscription
Contact renseignement M. Jérôme PAUL-HAZARD
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 11/10/2021
Adresse d'inscription
151 Avenue de France 75013 Paris 13e