Gestion de son activité professionnelle en multi-emploi

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Construire et développer un réseau professionnel ;
Connaitre son cadre de travail ;
Savoir multiplier les prises de contact avec des employeurs potentiels et développer son activité.

Description, programmation

Gestion des situations ponctuelles (formation, vacances, maladie, pénurie d’activité)
Concept de projet : projet professionnel et projet de formation
Adaptation de ses pratiques aux contextes, développement de son activité dans un réseau
Affirmation de son professionnalisme
Développement de son activité
Adaptation de sa réponse aux attentes diversifiées : diversité culturelle et locale, différencier son environnement professionnel et personnel, afficher ses particularités
Pratiques d’accompagnements d’échanges, questionnement, déontologie
Évaluation des aptitudes
Évaluation des connaissances
Rémunération de la prestation : réglementation, convention collective, établissement des documents, demande, encaissement, archivage.

Validation et sanction

Attestation de fin de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique