Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) International Human Resource Management

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A la fin du master les e tudiants sont capables de Ge rer les transformations notamment digitales dans l entreprise Accompagner les collaborateurs en expatriation Comprendre les comportements au travail Penser la GRH d un point de vue strate gique et l appliquer de manie re ope rationnelle Interpre ter des statistiques lie es aux RH Comprendre la complexite des RH dans les entreprises multinationales Mettre en pratique une Responsabilite Sociale de l Entreprise RSE Le Master International Human Resource Management IHRM pre pare les e tudiants aux fonctions de soutien d encadrement et d expertise dans les diffe rents me tiers des ressources humaines au sein d entreprises internationales ou exportatrices localise es en France ou a l e tranger ou de cabinets de conseil internationaux.

Description, programmation

Dure e FI 343 heuresDurée ALT 413 heures Rythme de formation 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise de septembre a mars puis temps-plein en entreprise.Langue d enseignement 80 des cours sont en anglais.UE 01 - Corporate huma

Validation et sanction

Master (LMD)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K2111 :

M1402 :

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 450 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 318136 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2020

Adresse d'inscription
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable