Gestion du stress et prévention du burn-out



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir la souffrance au travail
Cerner les nouvelles formes de risques psychosociaux en entreprise : brown-out, bore-out, blurring entre vie personnelle et vie professionnelle
Identifier les risques de l’environnement de travail de son entreprise et détecter les facteurs relevant de la responsabilité de l’employeur : conditions de travail, politique, culture d’entreprise

Validation et sanction

Décoder et repérer les mécanismes de la souffrance au travail
Utiliser les bons outils pour évaluer les risques psychosociaux dans l’organisation du travail
Mettre en place des actions de prévention afin d’oeuvrer pour le bien être au travail et prévenir les risques psychosociaux

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance 14h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul...)

Inscription

Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone 06-08-50-93-60


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
3 B rue des Lamineurs 44570 Trignac

Lieu de formation


Organisme de formation responsable