Gestion du stress et prévention du burn-out
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Définir la souffrance au travail
Cerner les nouvelles formes de risques psychosociaux en entreprise : brown-out, bore-out, blurring entre vie personnelle et vie professionnelle
Identifier les risques de l’environnement de travail de son entreprise et détecter les facteurs relevant de la responsabilité de l’employeur : conditions de travail, politique, culture d’entreprise
Validation et sanction
Décoder et repérer les mécanismes de la souffrance au travail
Utiliser les bons outils pour évaluer les risques psychosociaux dans l’organisation du travail
Mettre en place des actions de prévention afin d’oeuvrer pour le bien être au travail et prévenir les risques psychosociaux
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée 14 heures en centre
Modalités de l'alternance 14h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul...)
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 06-08-50-93-60
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
3 B rue des Lamineurs 44570 Trignac
Lieu de formation
Adresse :