Gestion et management d'entreprise

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce cycle a pour objectif pédagogique de permettre aux participants de s’adapter aux nouvelles conditions d’exercice des métiers
fortement impacter par le numérique et la digitalisation progressive des entreprises.

Description, programmation

15 modules obligatoires :

1.Communication interpersonnelle
2.Conduite du changement et innovation
3.Culture et transformation digitale
4.Design Thinking
5.Droit du travail dans un monde nouveau
6.Gérer des outils collaboratifs
7.Innovation et business models
8.Leadership et Management
9.Management transversal
10.Nouvelles méthodes de négociation et de résolution de conflit
11.Nouvelles pratiques de management d’équipe
12.Nouvelles tendances du management
13.Organiser et gérer son temps efficacement à l’ère du digital
14.Prise de parole en public
15.Stratégie d’entreprise

15 modules de renforcement :

1.Concevoir et manager un projet
2.Construire et déployer sa stratégie commerciale
3.Création de site e-commerce
4.Droit commercial
5.Elaborer un business plan
6.Gérer la performance des collaborateurs
7.Management de la force de vente
8.Management, Marketing et communication d’une start-up
9.Marketing Digital
10.Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
11.Mettre en oeuvre et piloter une politique de rémunération attractive
12.Optimiser ses écrits professionnels
13.Piloter et booster la performance commerciale
14.Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux
15.Stratégie de communication

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique