Gestionnaire comptable et fiscal
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi durable.
Description, programmation
M1 Période d’intégration GCF - S’approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique. - 14 h
M2 Réaliser l’arrêté des comptes - 1 . S’approprier les principes de l’arrêté des comptes
2 . Evaluer l’actif immobilisé
3 . Evaluer les éléments d’exploitation
4 . Evaluer les provisions pour risques et charges et les provisions réglementées
5 . Evaluer les régularisations des charges et produits
6 . Réaliser des travaux de synthèse - 105 h
M3 Réviser et présenter les comptes annuels - 1 . Assurer le suivi juridique des sociétés
2 . Réviser les comptes annuels
3 . Présenter et contrôler les comptes annuels
4 . Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
M4 Etablir et contrôler les déclarations périodiques (TVA) - 1 . Déclarer la TVA
2 . Contrôler une déclaration de TVA
3 . Etablir et payer la TVA
4 . Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
M5 Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles - 1 . S’approprier les principes et méthodes
2 . Déterminer les éléments du résultat fiscal soumis à l’impôt sur le revenu
3 . Déterminer les éléments du résultat fiscal soumis à l’Impôt sur les sociétés
4 . Réaliser des travaux de synthèse - 140 h
M6 Analyser les états de synthèse - 1 . Analyser le compte de résultat de l’entreprise
2 . Analyser le bilan de l’entreprise
3 . Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
M7 Etablir des prévisions financières - 1 . Etablir des prévisions à court terme
2 . Etablir des prévisions à moyen terme
3 . Réaliser des travaux de synthèse - 70 h
M8 Période en entreprise GCF - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 210 h
M9 Période de certification TP GCF - 1 . Certification TP GCF - 21 h
M10 Modules transverses - 1 . Accompagnement vers l’emploi
2 . Accompagnement social - Prendre en compte la problématique globale de la personne
3 . Sensibilisation au développement durable
4 . Comportements adaptés à des situations de crise - 35 h
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance Une période en entreprise d'une durée de 210h est prévue. La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés.
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Deux profils : 1/Les comptables : Formation de niveau 4 en comptabilité Maîtrise des travaux comptables courants, pratique régulière d'Excel et d'un logiciel de comptabilité 2/les débutants : sous condition de validation du CCP 1 de CA ou CASS ou SC (assurer les travaux courants de comptabilité) Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). Aptitudes souhaitées : capacités d'analyse et d'organisation (gestion des priorités), qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact...), sens du service, rigueur, autonomie.
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Inscription
Contact renseignement Morgane Perrin
Téléphone 0972723936
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 287270 - Validité du 05/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 06/09/2021
Adresse d'inscription
57 Bernadotte 57 Bernadotte 17300 Rochefort
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine
Adresse
22 RUE ALFRED DE VIGNY 33200 Bordeaux
Téléphone
Fax
***3936***
Site web
http://www.afpa.fr