Gestionnaire d'Entreprise Artisanale du Bâtiment

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Gérer les aspects comptables, financiers et administratifs de l’entreprise- Prendre en charge la gestion du personnel, - Assurer la mise en œuvre, aux côtés du chef d’entreprise, de la politique Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement (HQSE)- Assurer un suivi commercial, administratif, technique (devis, équipements…) et matériel (relation fournisseurs/fabricants, gestion du stock…)- Engager et développer une démarche commerciale active et cohérente- Rendre performante la gestion courante de l’entreprise au travers de connaissance de compétences commerciales, financières, juridiques, du personnel.

Description, programmation

BLOC 1 : DONNEES COMPTABLES, ECONOMIQUES ET FINANCIERES• Préparer et saisir les opérations comptables en utilisant un logiciel de comptabilité• Tenir la comptabilité générale jusqu’au bilan et au compte de résultat• Suivre des indicateurs d’analyse financière en renseignant un tableau de bord• Identifier les éléments impactant la rentabilité• Organiser et suivre la gestion des différents budgets de l’entreprise • Evaluer la situation juridique et fiscale de l’entreprise • Etre conforme avec la réglementation commerciale sur les contrats de l’entreprise• Identifier les fonctionnalités d’un logiciel de devis et facturesBLOC 2 : COMMUNICATION ET ACCUEIL DES CLIENTS• Communiquer efficacement en interne et en externe• Traiter les situations relationnelles délicates• Mettre en œuvre un plan d’actions de communication • Tenir compte de l’environnement commercial de son entreprise• Identifier les différents interlocuteurs de l’entrepriseBLOC 3 : OUTILS BUREAUTIQUES ET SECURISATION INFORMATIQUE• Produire tous ses documents professionnels : tableur (calculs, graphiques), traitement de texte (mise en forme, insertion d’objets), autres logiciels…• Archiver et sécuriser les données numériques de l’entreprise • Utiliser efficacement la messagerie électronique• Partager des agendas et employer des outils de transfert à distance BLOC 4 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES• Garantir le respect de la réglementation en vigueur au sein de l’entreprise : droit social, formalités administratives, accueil d’un salarié• Identifier les obligations du chef d’entreprise en matière de sécurité au travail : EPI, document unique, formations réglementaires• Identifier les démarches qualité, les labels et les certifications pouvant servir l’entreprise.

Validation et sanction

Gestionnaire d’une entreprise artisanale du bâtiment

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1604 :

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Durée, rythme, financement

Durée 412 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Estelle Cesson-Sévigné

Téléphone 02 99 85 51 21

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 331525 - Validité du 27/01/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/09/2020

Adresse d'inscription
Association régionale de formation de l'artisanat
40 Rue du Bignon 35510 Cesson-Sévigné

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable