Gestionnaire de paie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence qu’il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).Compétences à acquérir pour exercer ce métier :CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise Activité 1 Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Activité 2 Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Activité 3 Assurer les relations avec le personnel et les tiersCCP 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Activité 1 Réaliser et contrôler les bulletins de salaireActivité 2 Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Description, programmation

Les bases de la comptabilité généraleLa Gestion administrative et juridique du personnel (les sources du droit du travail, le contrat de travail et son exécution, la gestion du personnel au quotidien)La gestion de la paie et des déclarations sociales (la gestion de la paie, la gestion informatisée des paies)La bureautique (WORD et EXCEL 2016)Les Techniques de Recherche de stage et d’emploiL’entraînement aux épreuves avec des évaluations blanches

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 441 heures en centre, 133 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Connaissances de base sur Excel

Inscription

Contact renseignement Madame Isabelle GRETA DES COTES D'ARMOR

Téléphone 02 96 61 48 54

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 244862 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 333067 - Validité du 03/06/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/02/2022

Adresse d'inscription
GRETA-CFA
19 bis Bd Lamartine 22000 Saint-Brieuc

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable