Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre son environnement de travail en tant que gestionnaire de paie en cabinet d’expertise comptable
Savoir établir un bulletin de paie du plus simple au plus spécifique dans un environnement multi conventionnel
Etablir les déclarations sociales, calculer les cotisations sociales et les verser aux bons organismes dans les délais impartis
Maîtriser la DSN et le prélèvement à la source
Gérer la vie des contrats de travail sur plan social et paie (embauche, suspension, rupture, ..)
Assurer un rôle d’information et de conseil en paie
Comprendre le contrôle URSSAF
S’initier au logiciel Silae

Description, programmation

1.Les essentiels de l’administration du personnel

Situer son environnement juridique
Les formalités d’embauche et la période d’essai
CDD et intérim
Temps de travail et absentéisme

2.Maîtriser les fondamentaux de la paie

Etablir un bulletin de paie (2 jours)
Le prélèvement à la source (1 jour)
Le temps de travail et les absences en paies (1 jour)
Connaître et calculer les cotisations sociales en appliquant les dispositifs de réduction de charges (1 jour)
DSN : objectif 100% conforme (1 jour)
Etablir la paie des statuts particuliers (1 jour)
Les spécificités de la dernière paie et le solde de tout compte (1 jour)
Le contrôle URSSAF (1 jour)
Initiation au logiciel Silae (1 jour)

Validation et sanction

Gestionnaire de paie en cabinet d’expertise comptable ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 84 heures en centre
Durée indicative : 36 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 77 h - FOAD : 7 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -Être titulaire du baccalauréat -Avoir une aisance avec les chiffres -Avoir une expérience en paie -Être motivé par le métier de gestionnaire paie