GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Formation intensive et spécialisée permettant d’acquérir les outils, les techniques nécessaires et indispensables aux collaborateurs des services traitant la paie et l’administration du personnel

Validation et sanction

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en centre, 600 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission dossier, tests et entretien personnel approfondi Indemnisation selon statuts

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Public : Chercheur d'emploi, Salarié en Congé Individuel de Formation, en période de professionnalisation ou dans le cadre du plan de formation Pré-requis : Plus de 21 ans - Bac+2 et plus ou équivalent avec expérience professionnelle - Autodidacte ayant une expérienc professionnelle significative - Jeunes diplômés Etudes supérieures (BTS Gestion, Maîtrise en Droit ou en gestion) - Goût pour les chiffres Rigueur et bon relationnel

Inscription

Contact renseignement Madame Amandine VERVAEKE

Téléphone 03-20-47-60-92