Gestionnaire en organisation et performance industrielle - Bloc de compétences n°1 "Industrialiser un nouveau produit"

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Réaliser les études pour assurer l’industrialisation d’un produit.

Description, programmation

Industrialisation : du produit au process

• Ingénierie simultanée
• Conception du produit
• Industrialisation du produit
  Implantation de ligne de production
• Méthodes d’implantation
• Déroulement et animation d’un chantier d’implantation ou de ré-implantation
• Plus loin avec la maquette numérique
  Maîtrise des processus et plan de surveillance produit/process
• Plan de surveillance et processus de réaction
• Matrice auto-qualité
• Approche capabilité
• Échantillonnage
• Cartes de contrôle
• Méthodes de détection : poka-yoke, contrôle visuel ...
  Analyse d’exécution et chiffrage rapide
• Analyse d’exécution
• Gammes types
• Méthodes de chiffrage
• Chiffrage rapide
• Ouverture sur le SMB
  * incluant

Validation et sanction

Bac + 2
Certificat de Maîtrise des Compétences
Capitalisable en vue de l’obtention du Titre RNCP niveau II de Gestionnaire en Organisation et Performance Industrielle

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

H1403 :

H1404 :

N1303 :

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Durée, rythme, financement

Durée 100 heures en centre
Durée indicative : 3 mois

Modalités de l'alternance 3 ou 4 jours par mois

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Lettre de motivation - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement CESI SAS (Siège)

Téléphone 0144459200

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/02/2022

Adresse d'inscription
CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation
80 avenue Edmund Halley
CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable