Graduate Assistant Ressources Humaines

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Vous souhaitez maîtriser toutes les pratiques incontournables en matière d’administration du personnel et de mise en œuvre de la politique RH ?

Cette formation vous permet de devenir l’assistant(e) RH de demain en possédant les
compétences opérationnelles adaptées à la révolution digitale du domaine. Elle vous donne
accès à l’obtention d’un Titre certifié de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

- Assurer la gestion administrative du personnel
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des salariés
- Participer au suivi du développement de leurs compétences
- Effectuer la veille juridique
- Maîtriser votre communication écrite et orale

Validation et sanction

Titre professionnel (TP de niveau 5)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

M1502 :

Durée, rythme, financement

Durée 450 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Pour entrer en formation, vous devez : - Avoir validé un Baccalauréat ou un titre ou diplôme admis en dispense du Baccalauréat (homologué au niveau 4 par l'État) OU - Avoir validé un titre ou diplôme étranger permettant l'accès à l'enseignement supérieur dans le pays de délivrance OU - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans le secteur d'activité visé par le titre Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.