HSTA - Formation certifiante CAP agricole jardinier paysagiste

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.

Description, programmation

Module N°08 Module de formation Volume Horaire:14h- Notion de développement durable : les trois piliers##- Historique##- Sensibilisation sur un ou plusieurs thèmes (habitat, alimentation, énergie, transport, déchets…)##- Développement autour d’un cas concret (thème parmi eau, alimentation, énergie, transport, gestion déchets, liste non exhaustive) avec intervention de spécialiste et visite d’un site en lien avec la thématique.##- Approche professionnelle du développement durable : les métiers du développement durable, le développement durable en agriculture##- Agroécologie : l’agriculture responsable##- Apprendre à produire autrement engagement Ministère de l’agriculture##Module N°09 Module de formation Volume Horaire:35h- Caractériser sa recherche d’emploi##- Définir les entreprises cible##- Recenser les entreprises cibles : sites spécialisés##- Le CV##- La lettre de motivation##- Simulation d’entretien##- Pole-emploi.fr, le site##- Mettre en ligne et/ou actualiser son cv sur pole-emploi.fr##- Les offres d’emploi : sites spécialisés##Module N°10 Module de formation Volume Horaire:14h- Les outils du numérique : PC, tablettes, smartphones##- Les usages du numériques : ##o la communication (mails, sms, mms, messageries instantanées) . ##o accès à l’information (moteurs de recherche, sites dédiés) . ##o réseaux sociaux (présentation, usage responsable, e-réputation, règlementation et risques)##o usages professionnels (bureautique, progiciels)##Module N°12 Module de formation Volume Horaire:350h- Intégrer les règles de fonctionnement et de sécurité de l’entreprise##- Collecter les informations nécessaires à la compréhension du fonctionnement de l’entreprise (situation de l’entreprise, qui fait quoi, avec quels moyens, dans quels buts ?) ##- Opérer le transfert des compétences acquises dans le contexte de la formation pour faciliter la prise de poste en entreprise##Module N°01 Module de formation Volume Horaire:119h1) techniques de communication##- notion de communication##- communication écrite, communication orale##- communication professionnelle##- développer un argumentaire##2) mobiliser des notions mathématiques##- rappels 4 opérations##- aires, volumes##- pourcentages##- unités##- notions de statistiques##- résolution graphique de problèmes##3) Mobiliser des outils dans la vie courante et professionnelle##- lecture de cartes et notion d’echelle##- lecture de plans##- utilisation d’outils de mesureModule N°02 Module de formation Volume Horaire:98h1) les fondements de la République##- les institutions : de la mairie à l’Etat##- les lois et la justice##- les impots##2) S’intégrer à une activité collective##- les objectifs##- les moyens##- réalisation##3) SST##- geste et postures##- les gestes qui sauventModule N°03 Module de formation Volume Horaire:28h1) Caract

Validation et sanction

Le Certificat d’aptitude professionnelle agricole Jardinier paysagiste est un diplôme du Ministère de l’agriculture délivré par la voie des Unités Capitalisables (UC). Une UC correspond à une capacité du référentiel de certification et constitue un bloc de compétences, au sens de l’article L. 6323-6 du code du travail. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment. Pour être déclaré admis, le candidat doit avoir obtenu toutes les UC du Certificat d’aptitude professionnelle agricole Jardinier paysagiste soit au total 7.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

A1202 :

A1203 :

Durée, rythme, financement

Durée 805 heures en centre, 350 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Etre demandeur d'emploi, inscrit à Pôle Emploi. Avoir plus de 18 ans. Etre sorti de formation initiale depuis plus de 6 mois. Avoir défini et validé un projet professionnel auprès d'une des structures AIO habilitée par le Conseil Régional, ayant établi une prescription Ne pas avoir de contre-indication médicale ET justifier d'une année d'expérience professionnelle à la date d'évaluation de la dernière UC Etre porteur d'un projet de retour à l'emploi en tant que salarié qualifié.