HSTA - Formation certifiante CAP bronzier option A : monteur en bronze

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Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bronzier est un artisan qualifié qui fabrique des objets d’art en bronze ou tout autre alliage de cuivre. Le monteur est chargé de l’assemblage des différentes pièces sortant des ateliers de fonderie, de tournage ou de ciselure. Il connait la technologie des métaux, notamment les alliages de cuivre, le traitement de surface, l’électricité et l’outillage spécifique de la profession mais aussi l’histoire des styles. Il est capable réaliser des dessins d’art appliqué, des dessins techniques ainsi que des modelages de pièce à réaliser. Il sait fabriquer des pièces suivant un plan, avec toutes les techniques classiques de mise en forme et d’assemblage : sciage, limage, brasage, soudage, pliage, cintrage, roulage, perçage, taraudage, filetage, ... De plus il a des notions de tournage, ciselure et repoussé.

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7hUne phase d’accueil et d’intégration avec :####Un accueil convivial ##Présentation du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##Présentation des personnes ressources référentes (pédagogique, administrative et insertion/entreprise)##Présentation de l’accompagnement individuel du stagiaire##Présentation du dispositif (organisation pédagogique, équipe, …)##Présentation des modalités d’évaluation tout au long de la formation (modalités certificatives, blocs de compétences…)##Présentation des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources ##Organisation du travail présentiel- distant######Lecture du livret d’accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l’image, états de présence, convention de stage …..)##Présentation des missions et des conditions d’élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc…)##Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##Modalités d’instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.####Une phase de positionnement avec :####Restitution des tests de connaissances ##Tests contextualisés si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##Autodiagnostic profil apprenant##Entretien individuel le cas-échéant##Identification des atouts et des freins####Module N°02 Module de formation Volume Horaire:154h1) TRAVAUX PRATIQUES COMMUN####-FORGEAGE##Débit##Recuit##Façonnage au marteau##Trempe ##Revenu####-MODELAGE : UTILISATION DE MATERIAUX PLASTIQUES (TERRE, PATE A MODELER) EN VUE DE LA REPRODUCTION D’OBJETS##Soit d’après des éléments##Soit d’après un dessin, une gravure##Soit d’après un modèle de style##Développement aigu des volumes du relief et des grandes lignes de construction.##2) TRAVAUX PRATIQUE DE SPECIALITE####TRAVAIL DE LIME : PLANAGE, EQUERRAGE, MISE A LA COTE##CINTRAGE (TUBE ET MOULURE)##TRACE, DEVELOPPEMENT, PLIAGE (METAUX EN PLANCHE OU EN FEUILLE)##PERÇAGE A LA MAIN OU A LA MACHINE##AJUSTAGE, CLAVETAGE, TARAUDAGE, CAVE POUR PASSAGE DES FILS##ASSEMBLAGE :##Démontables : par filets, par écrous, par fils##Permanents : brasure, clavetage##Module N°03 Module de formation Volume Horaire:154h-DESSIN D’ART APPLIQUE ##Techniques graphiques de base ##Développer le sens de l’observation, l’esprit d’analyse et de synthése, le sens critique, la mémoire et le goût##Dessin d’observation (proportions, volumes, ombres et lumières)##Croquis##Etudes documentaires####

Validation et sanction

CAP monteur en bronze ou bloc(s) de compétences

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

B1601 :

B1603 :

Durée, rythme, financement

Durée 710 heures en centre, 525 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtriser les acquis de base en lecture, écriture et calcul Aptitude physique aux métiers du bâtiment Etre demandeur d'emploi inscrit à Pole Emploi Etre orienté par une structure AIO Niveau VI, VI bis, motivation, projet professionnel