HSTA - Formation certifiante Certificat Complémentaire Direction ACM

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Obtenir le certificat complémentaire permettant de diriger un accueil collectif pour mineurs en séjour de vacances, ou accueil de loisirs Acquérir et mettre en œuvre les fonctions de direction : • Participe à l’élaboration du projet pédagogique à partir du projet éducatif en tenant compte des enjeux politiques, éducatifs et sociaux et en assure la mise en œuvre, • Assure la coordination pédagogique des équipes pédagogiques en leur permettant de s’approprier le projet pédagogique, • Accompagne les membres de l’équipe pédagogique et assure leur formation pratique en tant que de besoin, • Peut être amené (e) à diriger d’autres personnels intervenants au sein de l’ACM (personnels techniciens, personnel de service) • Assure la sécurité physique et affective des participants (enfants et adultes) dans la vie quotidienne et les activités, • Développe et fait développer des pratiques favorisant le vivre ensemble et la citoyenneté dans la vie quotidienne, les pratiques numériques raisonnées et les activités de l’ACM, • Gère le suivi de la vie quotidienne, • Organise l’intendance, la logistique et les moyens alloués par l’organisateur. • Mobilise les démarches d’éducation populaire, y compris dans le sport, pour organiser et animer le travail collectif de l’équipe afin que celle-ci : anime la vie collective/ accompagne la réalisation des projets des publics/ conçoive, anime et évalue les actions d’animation en cohérence avec les valeurs portées par la structure/ accueille des publics dont des publics à besoin particuliers/ organise des dispositifs d’accueils, les espaces et la vie quotidienne. Permettre aux stagiaires titulaires d’un BPJEPS, d’un DEJEPS, DESJEPS de préparer un certificat complémentaire à leur diplôme. Elargir les opportunités d’emploi des titulaires ou stagiaires BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS en donnant accès à des postes de direction ACM.

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:4hicipatif##• Gestion de conflit, réguler le fonctionnement de l’équipe##• Modes et méthodes pédagogiques, andragogie##• Elaboration du classeur directeur et d’une boîte à outils à l’usage de l’équipe d’animation######tien de recrutement :##* Connaissance des différentes typologies d’entretien.##* Préparation d’un entretien : comment mettre en valeur ses compétences et ses atouts pour l’emploi recherché, comment répondre aux objections, aux questions déstabilisantes.##* Simulations et débriefing d’entretiens de recrutement.####L’organisation de la recherche d’emploi :##* Connaître les modalités de recrutement les plus fréquentes dans le métier ciblé.##* Savoir trouver des offres d’emploi et les analyser.##* Démultiplier les occasions de rencontres avec des professionnels.##* Utiliser les outils digitaux en libre accès (Emploi Store de Pôle Emploi notamment).##* Planifier ses démarches.##* Suivre ses candidatures.####bleur######Le web :##* Moteur de recherche :##Les différents moteur de recherche et leur utilisation (Google, Yahoo, Qwant,…)##Effectuer une recherche efficace##Petit glossaire des termes de l’info pollution : Faits alternatifs, Fakenews, Hoax, Intox##Comment vérifier son information ?##* Les ressources du web pour apprendre : Tutoriel, Mooc, Plateforme en ligne, espace collaboratifs…####Profils et réseau sociaux :##Les différents réseaux sociaux : usages, risques et potentialités.##Cartographie des différents réseaux sociaux et chiffres##Zoom sur les réseaux sociaux les plus populaires en France : Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadéo##Réalisation de son CV en ligne (doyoubuzz) et de son eportfolio (Mahara)####E réputation et sécurité du web :##Respect de la vie privée##Droit à l’image##Droit à l’oubli##Droit d’auteur##Les limites de la liberté d’expression##Sécurité en ligne : bonnes pratiques, gestion de mot de passe, certificat de sécurité##t en place, opère un projet pédagogique et en fait le bilan##

Validation et sanction

Certificat complémentaire Direction Accueil Collectif de Mineurs habilite un professionnel diplômé d’un BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS à encadrer un séjour ou structure de loisirs vacances pour mineurs. Pour obtenir le certificat complémentaire Direction d’un ACM, le stagiaire doit : • Attester de l’assiduité en formation de 12 jours en centre + stage en poste de direction d’un ACM de 18 jours consécutifs ou non d’un ACM déclaré. • Restituer un dossier d’analyse d’expérience de direction d’un ACM d’une vingtaine de pages incluant la présentation du projet pédagogique réalisé et mis en œuvre • Soutenir le dossier lors d’un entretien oral de 30 minutes comprenant 10 minutes maximum de présentation orale. L’entretien avec les deux évaluateurs sur les outils que le candidat a confectionnés et son analyse de pratique d’une fonction de direction d’ACM ; • Fournir la fiche complémentaire de déclaration de direction de la DRJSCS. • Chaque stagiaire s’inscrit à l’épreuve certificative permettant d’évaluer les attendus ci-desssus.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

G1202 :

G1203 :

K1206 :

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Durée, rythme, financement

Durée 130 heures en centre, 436 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Chaque candidat dépose un dossier d'inscription y joignant les pièces constitutives : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, PSC1, justificatif d'expérience, … Les pré-requis à l'entrée en formation permettent de vérifier les capacités du candidat ) suivre le cursus de formation pour cela, le stagiaire doit : • Etre titulaire de l'une des attestations de formation relative au secourisme suivante : Prévention et secours civiques de niveau 1- PSC1 ou Attestation de formation aux premiers secours - AFPS, ou Les premiers secours en équipe de niveau 1 ou 2 - PSE 1/ PSE 2 en cours de validité ou attestation de formation aux gestes et soins d'urgence – AFGSU de niveau 1 ou 2 en cours de validité ou le certificat de sauveteur secouriste du travail – STT en cours de validité • Etre admis en formation ou titulaires d'une spécialité ou d'une mention du BPJEPS, du DEJEPS ou DESJEPS • Et être capable de justifier d'une expérience d'animation de mineurs, dont une ou moins en accueil collectifs de mineurs –ACM, d'une durée totale de 28 jours sur les 5 ans qui précèdent l'entrée en formation, au moyen d'une attestation délivrée par la ou les structures d'accueil. Bonnes capacités relationnelles, Bonnes capacités rédactionnelles Être autonome dans sa mobilité et dans les démarches administratives. A la réception de la fiche de prescription, l'OF propose un RDV pour vérifier les pré-requis. Les résultats sont transmis sous 8 jours.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 236107 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/11/2021

Adresse d'inscription
13 rue Michel Labrousse 31100 Toulouse

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable