HSTA - Formation certifiante CQP agent de prévention et de sécurité



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer les missions d’agent de prévention et de sécurité (obtenir la carte professionnelle) - Intervenir face à une situation d’accident du travail - Connaitre la législation liée au métier - Transmettre les consignes et remonter l’information - Rédiger une main courante - Gérer les conflits et les situations conflictuelles dégradées - Prévenir les risques incendie et intervenir en cas d’incendie - Appréhender une personne en respectant l’application des textes règlementaires - Connaitre les différentes menaces terroristes - Savoir réagir face à une attaque terroriste et secourir les victimes - Assurer les missions de surveillance et gardiennage - Effectuer une palpation de sécurité et inspecter les bagages - Utiliser la télé-vidéosurveillance et la vidéoprotection - Gérer les risques - Gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors d’un grand évènement - Identifier les risques professionnels industriels Assurer les missions d’Agent de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes - Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement - Connaître le principe et la réglementation incendie dans les ERP et les IGH - Connaître les installations techniques sur lesquelles l’agent est susceptible d’intervenir, effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie - Connaître les limites de son action - Effectuer l’extinction des feux naissants Travailler en toute sécurité en respectant les prescriptions de sécurité définies par la publication UTE C18-530

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:4hPrésentation de l’organisation de la demi-journée d’accueil :##- Présentation des personnes ressources référentes (pédagogique, administrative, insertion orientation et handicap)##- Tour de table ##- Lecture du livret d’accueil et du règlement intérieur##- Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l’image, états de présence, convention de stage…..)##- Point sur les dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.##- Présentation du dispositif (organisation pédagogique, équipe, modalités certificatives…)##- Rappel des consignes de savoir-être, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, ...)##- Rappel des missions et des conditions d’élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, ...).##- Visite du site (ateliers, vestiaires, bureaux administratifs, salle de pause, salle de restauration, wc, parking)##Module N°02 Module de formation Volume Horaire:28hInitiation électricité##Habilitation électrique BS/H0##Gestion des déchets et développent durable (création d’un évènement éco-responsable)Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h- S’approprier l’environnement socio-professionnel##- Créer, organiser et mobiliser un réseau##- Valoriser ses acquis d’expériences##- Identifier les compétences sociales attendues en entreprise##- S’inscrire dans une démarche de e-candidature##- Acquérir les techniques de recherche de stage et d’emploi##- Mettre à jour son CV par compétences sur le site www.pole-emploi.fr##- Accompagner les stagiaires dans la recherche du terrain de stage en ciblant des entreprises susceptibles d’embaucher les stagiaires à l’issue du stage####Module N°04 Module de formation Volume Horaire:78hLe feu et ses conséquences :##- Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement####Sécurité Incendie :##- Connaître le principe et la réglementation incendie dans les ERP et les IGH####Installations techniques :##- Connaître les installations techniques sur lesquelles l’agent est susceptible d’intervenir, ##- Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie####Rôles et missions des agents de sécurité incendie :##- Connaître les limites de son action,##- Effectuer l’extinction des feux naissants####Concrétisation des acquis :##- Visites applicatives,##- Mises en situation d’intervention.####Évaluation : examen validé par le SDIS (Service Départemental Incendie et de Secours)##- Épreuve écrite : QCM de 30 questions portant sur l’ensemble du programme##- Épreuve pratique : Réalisation d’une ronde avec des anomalies

Validation et sanction

  • CQP APS (certificat de qualification professionnel d’Agent de Prévention et de Sécurité délivré par la branche professionnelle de la sécurité) ; - SSIAP 1 (diplôme d’Agent de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes délivré par le ministère de l’intérieur) ; - Habilitation électrique BS-H0 - SST (Sauveteur Secouriste du Travail délivré par l’INRS), inclus dans le CQP APS

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2503 :


Durée, rythme, financement

Durée 303 heures en centre, 105 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis généraux: - Ponctuel - Mobile - Savoir maitriser ses émotions et respecter les consignes - Résister à des stations debout prolongés - Supporter les horaires décalées (nuit et week-end) - Expérience ou immersion dans une entreprise de sécurité privée Pré-requis CQP APS : - Avoir une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension du langage nécessaire à l'exercice d'une activité privée de sécurité, ainsi que par la capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit. Leur niveau est celui défini par le niveau B1 du Cadre européen commun - Posséder une autorisation préalable ou provisoire ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité (nécessite les casiers judiciaires vierges) Pré-requis SSIAP 1 : - Aptitude médicale physique spécifique (modèle réglementaire) datant de moins de 3 mois) - Compréhension et retranscription de la langue française

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 318126 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/09/2021

Adresse d'inscription
5 avenue du Maréchal Joffre 12000 Rodez

Lieu de formation


Organisme de formation responsable