HSTA - Formation certifiante Titre professionnel chargé(e) d'affaires bâtiment

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de la formation combine dans le parcours proposé : l’acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d’insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l’issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de : - Assurer le suivi technique, administratif et financier et la réception d’une opération de bâtiment - Conduire un chantier de bâtiment tous corps d’état - Etablir une offre commerciale pour un projet de construction d’un bâtiment

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21hréparation et organisation de chantier à faibles nuisances pour la construction de bâtiment courant.##Identification de site de chantier et définition des solutions pour réaliser un chantier à faibles nuisances.##Réalisation des différents plannings pour lancer un chantier de construction.####Évaluation en cours de formation par des mises en situation métier. Le résultat de cette évaluation sera transmis, conformément au référentiel de certification, au jury pour les CCP concernés.##e ou en entretien de recherche de stage##-L’image de soi ##-L’entretien : étape décisive du recrutement##-Préparation à l’entretien##-L’impact du « non-verbal »##-Entretien semi-directif, reformulation et construction de réponses concrètes##-Le suivi de ses candidatures##-Les Simulations d’entretiens d’embauche####Réaliser votre bilan personnel et professionnel##-La méthodologie de bilan##-Les points forts de son parcours et de son profil##-Ses compétences et ses ressources.##cette évaluation sera transmis, conformément au référentiel de certification, au jury pour les CCP concernés.##ectivement ce temps fort d’immersion, sur lequel le stagiaire prend appui pour affiner son projet d’insertion à l’issue de la formation.##long termes liés aux atteintes aux réseaux existants (intégrité, tracé).##- L’utilisation des moyens de protection collective et individuelle.##- L’environnement, les marquages - piquetages, les signes avertisseurs et indicateurs, la lecture du terrain, les moyens de repérage.##- Les situations potentiellement dangereuses ou inattendues, les modalités pratiques d’alerte de la hiérarchie.##- Les techniques à utiliser dans le but de ne pas endommager les réseaux en fonction de l’imprécision du positionnement des ouvrages.##- Le maintien des réseaux existants (intégrité, tracé).##- Les recommandations applicables en cas d’incident ou d’accident.##- La règle des 4A (arrêter, alerter, aménager, accueillir).####rement et du suivi du stagiaire##- Les modalités de suivi et de contrôle de l’assiduité##- Les dispositions relatives à l’assurance…####La traçabilité des actions réalisées en entreprise permet au tuteur de donner son avis sur l’atteinte du niveau de performance par la personne tutorée et de les rapprocher des exigences pour l’entrée en emploi. La période en entreprise est également un des éléments constitutifs du Dossier de Pratique Professionnelle (DP) présenté au jury lors de la certification au titre professionnel.##Au retour de chaque période d’entreprise, le formateur exploite individuellement et collectivement ce temps fort d’immersion, sur lequel le stagiaire prend appui pour affiner son projet d’insertion à l’issue de la formation.##duire els compétences acquises tout au long de la formation y compris en entreprise ##- Réalisé les évaluations en cours de formation ####À l’issue de sa délibération, le jury décide d’octroyer le TP (titre professionnel), à partir d’une grille de critères qui per

Validation et sanction

La validation retenue sur cette offre est le titre professionnel : TP-01299 - Chargé d’affaires bâtiment de niveau III La certification, réalisée en présence d’un jury de professionnels, vise à valider l’acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. Titre composé des certificats de Compétences Professionnelles suivants : CP-002188 - Assurer le suivi technique, administratif et financier et la réception d’une opération de bâtiment CP-002189 - Conduire un chantier de bâtiment tous corps d’état CP-002190 - Établir une offre commerciale pour un projet de construction d’un bâtiment - Le certificat SST - L’attestation de formation AIPR - La certification TOSA -Un livret stagiaire comportant un portefeuille de compétences « vierge » est remis en début de formation à chaque stagiaire. Il est renseigné tout au long de la formation au regard de l’acquisition des compétences. Il se présente en feuillets répartis en trois parties : 1. Définition du parcours de formation : Éléments du projet individuel et Description de la formation 2. Suivi des apprentissages : en centre de formation et en entreprise – Il comporte les résultats du parcours de formation 3. Le passeport Formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 1103 heures en centre, 189 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions d'accès : Avoir défini un projet de formation Chargé/e d'affaires du bâtiment (CAB) validé par un prescripteur. Prérequis : Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, une expérience professionnelle est souhaitable. La connaissance de l'outil informatique est impérative. Trois profils sont possibles : 1) Titulaire d'un baccalauréat scientifique ou technique ou équivalent et posséder une connaissance de l'entreprise acquise par une expérience professionnelle significative (1 an minimum) dans n'importe quel secteur. 2) Si le niveau IV n'est pas complètement atteint (bac non obtenu), avoir une expérience professionnelle significative (2 ans minimum) dans le secteur du bâtiment, dans une fonction de technicien/ne bâtiment ou de pilotage d'équipe. 3) Titulaire d'un niveau bac + 2 ans, quel que soit le domaine. Pour les personnes en situation de handicap, l'Afpa adapte ses outils et ses modalités d'évaluation au niveau des supports et de la durée.