HSTA - Formation certifiante Titre professionnel chef(fe) d'équipe gros oeuvre

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Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les apprenants acquerront les compétences permettant d’exercer le métier suivant : Chef d’équipe gros œuvre

Validation et sanction

Selon le métier les apprenants pourront obtenir un titre professionnel reconnu au RNCP ministère de l’emploi, Niveau IV Certains apprenants en cursus de VAE pourront se présenter uniquement au(x) CCP manquants

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

F1701 :

F1703 :

Durée, rythme, financement

Durée 750 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Les personnes auront validés un projet professionnel dans le métier choisi en justifiant d'une expérience dans le domaine du bâtiment en qualité d'ouvrier d'exécution d'au moins deux ans . Les personnes auront un niveau au moins équivalent au niveau V Les personnes seront à l'aise avec les mathématiques même si nous offrons dans le parcours une remise à niveau si nécessaire Les personnes ne doivent pas avoir de contre indications pour le port de charges lourdes, le travail en hauteur, Les personnes doivent pouvoir échanger en Français à l'oral de manière compréhensible, et les personnes sont capables de restituer un écrit . .