HSTA - Formation certifiante Titre professionnel conducteur(trice) de travaux du bâtiment et du génie civil

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de la formation combine dans le parcours proposé : l’acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, socialisation de son projet d’insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l’issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de : - Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil - Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment et de génie civil

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21h####Rédiger une lettre de motivation##- Quand et pourquoi adresser une lettre de motivations ?##- Décryptage des attentes du recruteur pour plus de cohérence##- La présentation générale d’une lettre de motivations##- Les contenus et les styles : exercices pratiques##- Rédaction de différentes lettres : candidature spontanée et réponse à une offre####Convaincre en entretien d’embauche ou en entretien de recherche de stage##- L’image de soi ##- L’entretien : étape décisive du recrutement##- Préparation à l’entretien##- L’impact du « non-verbal »##- Entretien semi-directif, reformulation et construction de réponses concrètes##- Le suivi de ses candidatures##- Les Simulations d’entretiens d’embauche####Réaliser votre bilan personnel et professionnel##- La méthodologie de bilan##- Les points forts de son parcours et de son profil##- Ses compétences et ses ressources## projet de construction.##Notions de résistance des matériaux.##Notions de géotechnique et matériaux des sols (les fondations).##Appropriation des connaissances techniques de la construction.##Initiation à la topographie et l’implantation d’ouvrage.####Évaluation en cours de formation par des mises en situation métier avec restitution individuelle ou collective. ##Conformément au référentiel de certification, soit le résultat de cette évaluation est transmis au jury ou une évaluation spécifique correspondant à chacun des CCP sera réalisée pendant le parcours de formation.##poste de travail occupé en entreprise, les objectifs de la PAE ainsi que le cadre et l’organisation de travail.##Les outils, matériels et méthodes utilisés. ##Les avantages et inconvénients du métier et ses conditions d’exercice (horaire, conditions physiques…).##Le travail collaboratif entre pairs et la relation à la hiérarchie.##Il développe et consolide ses compétences en situation réelle d’exercice du métier de Conducteur de Travaux. Il est immergé dans les équipes de production et d’encadrement d’un chantier de Gros Œuvre ou de Génie Civil (hors ouvrages d’arts). Un regard particulier sera porté sur les aspects techniques, la gestion des équipes, le travail en sécurité, les règles d’hygiène et d’environnement.####NB : Le contenu est défini en fonction du potentiel du stagiaire, de ses motivations professionnelles et des spécificités de la structure d’accueil.##Les apprentissages réalisés en entreprise font l’objet d’échanges et/ou d’analyse des pratiques professionnelles et permettent d’approfondir les compétences. ####La période en entreprise est contractualisée par une convention tripartite (stagiaire, centre de formation, entreprise d’accueil), qui précise notamment :##- Les dates et la durée du stage,##- Son objet,##- Son contenu et ses modalités d’évaluation,##- L’identification du responsable de l’encadrement et du suivi du stagiaire,##- Les modalités de suivi et de contrôle de l’assiduité,##- Les dispositions relatives à l’assurance…####La traçabilité des ac

Validation et sanction

La validation retenue sur cette offre est le titre professionnel : « TP-01337 - Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil » de niveau III La certification, réalisée en présence d’un jury de professionnels, vise à valider l’acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. Titre composé des certificats de Compétences Professionnelles suivant : CP-002408 - Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil CP-002409 - Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment et de génie civil - Le certificat SST - La certification TOSA - L’attestation de formation AIPR -Un livret stagiaire comportant un portefeuille de compétences « vierge » est remis en début de formation à chaque stagiaire. Il est renseigné tout au long de la formation au regard de l’acquisition des compétences. Il se présente en feuillets répartis en trois parties : 1. Définition du parcours de formation : Eléments du projet individuel et Description de la formation 2. Suivi des apprentissages : en centre de formation et en entreprise – Il comporte les résultats du parcours de formation 3. Le passeport Formation.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

F1201 :

Durée, rythme, financement

Durée 1197 heures en centre, 315 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions d'accès : Avoir défini un projet de formation Conducteur /trice de Travaux Bâtiment Génie Civil (CDT BAT GC) validé par un prescripteur. 3 profils sont possibles : 1) BAC scientifique, technique ou équivalent avec une expérience en entreprise d'au moins 1 an. 2) Niveau IV (baccalauréat non obtenu) avec une expérience professionnelle justifiée en pilotage d'équipe dans le bâtiment/génie civil de 2 ans minimum. 3) Niveau BTS/DUT technique. Pour tous : connaissance de l'informatique. Le permis B est indispensable pour l'exercice du métier. Pour les personnes en situation de handicap, l'Afpa adapte ses outils et ses modalités d'évaluation au niveau des supports et de la durée.