HSTA - Formation certifiante Titre professionnel gestionnaire de paie

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Assurer les relations avec le personnel et les tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Validation et sanction

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

Durée, rythme, financement

Durée 658 heures en centre, 280 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Etre demandeur d'emploi, titulaire d'un niveau IV ou ayant une expérience professionnelle en comptabilité ou paie, être sortie du circuit scolaire depuis au moins 6 mois, ne pas avoir bénéficié d'une formation financée par la Région depuis moins d'un an.