HSTA - Formation certifiante Titre professionnel installateur(trice) de réseaux câblés de communications

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les compétences à acquérir sont liées à l’employabilité du stagiaire et doivent correspondre à celles du métier Activité 1 : Construire des réseaux câblés de communications : Compétence 1 : Tirer sur appuis aériens les câbles d’un réseau de communications Compétence 2 : Poser sur façade et en intérieur d’immeuble les câbles d’un réseau de communications Compétence 3 : Tirer en conduites souterraines les câbles d’un réseau de communications Compétence 4 : Réaliser les jonctions de câbles d’un réseau de communications Compétence 5 : Poser et câbler les équipements d’extrémités d’un réseau de communications Activité 2 : Raccorder l’installation d’un client à un réseau câblé de communications Compétence 6 : Tirer et poser les câbles de branchement d’un réseau câblés de communications Compétence 7 : Installer les prises et terminaux du client et les raccorder au réseau câblé de communications Compétence 8 : Vérifier le raccordement de l’installation du client au réseau câblé de communications Compétences transversales Appliquer les règles de sécurité Connaître les normes de sécurité sur les travaux en hauteur Connaître les normes sur la sécurité électrique Connaître la réglementation et les normes Appliquer une feuille de route Connaître les codes couleurs Connaître les différents dispositifs d’extrémités Avoir un bon relationnel client

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:35hAccueil tour de tables suivi du rappel de leurs droits et devoirs durant la formation, remise du livret d’accueil et suivi du parcours stagiaire.##Présentation du titre professionnel et des modalités de validation.##Tests de positionnement liés au référentiel métier et certification afin d’identifier les acquis du candidat, également préciser si la certification totale ou partielle visée et l’alternance nécessaire dans le cadre du référentiel.##Entretien de restitution permettant de co-construire le parcours du stagiaire de façon personnalisée et de contractualiser l’engagement réciproque permettant l’atteinte de l’objectif fixé.##Entretien individuel supplémentaire à la demande du stagiaire afin d’identifier précisément les difficultés du stagiaire et de mettre en place un plan d’actions si besoin.Module N°02 Module de formation Volume Horaire:35hPrésentation de Windows##Fonctions de bases et mise en page : ##- Office 365##- Microsoft Word & Excel et/ou ##- OpenOffice Traitement de texte / Tableur##Navigation Internet, notion « Recherche » sur le Web##Créer et utiliser son espace pôle emploi : créer et diffuser son CV, chercher des offres, postuler, créer des abonnements aux offres, signaler un changement, consulter son dossier, imprimer une attestation, actualiser sa situation.##Création d’une page personnalisée sur les sites professionnels tels que Viadeo …##Messagerie : Envoi et réception d’un message, créer une liste de contacts.##Maîtriser les accès de la formation à distance OFIAQ##Outils : Salle informatique (1 PC par pers.) - 1 imprimante couleurModule N°03 Module de formation Volume Horaire:14hRepérage des compétences, des aptitudes, des motivations professionnelles##Elaboration / structuration / rédaction du CV : ##-les différentes rubriques du CV et les différents types de CV ##Elaboration / rédaction de la lettre de motivation##-Présenter son courrier de manière attractive,##-Recenser et répondre point par point aux critères requis des annonces,##-Mettre en avant ses aptitudes personnelles non signalées sur le CV##Analyse des offres et ciblage des entreprises ##-Prise d’informations sur les entreprises du secteur visé et les emplois offerts##-Choix des entreprises à contacter et des modalités de ces contacts##Prendre des contacts par téléphone##Développer et/ou construire son réseau##Web marketing##Simulation d’entretiens de recrutement pour un stage##Rédaction et présentation d’un plan d’action##Outils : Salle informatique équipée d’un poste par stagiaire – Imprimante – Téléphone - Vidéoprojecteur – Caméra (entretien de stage) - Téléviseur - Sites professionnels – Kompass – Lettre M – Fichier entreprises – Site Pôle Emploi – Vidéo - Fiche renseignements entreprise - Convention de stageModule N°04 Module de formation Volume Horaire:21h- Sensibilisation aux risques électriques##- La

Validation et sanction

Obtenir le titre professionnel « Installateur en réseaux câblés de communications » Niveau V paru au journal officiel le 08/06/2013 Obtention des habilitations électriques Obtention du CACES Attestation de reconnaissance des acquis de la formation co-signée par le tuteur de stage

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

F1605 :

Durée, rythme, financement

Durée 469 heures en centre, 238 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Conditions particulières d'accès à la formation : Jeunes et adultes à partir de 16 ans, demandeurs d'emploi inscrits au Pôle Emploi Avoir défini un projet professionnel dans le secteur d'activité « réseaux de communication » avec une des structures SPRO. Ne pas avoir bénéficié, dans le délai d'un an, d'une formation qualifiante financée par la Région Une attention particulière sera accordée à la mixité. Pré-requis pour intégrer la formation : Ne pas être daltonien. Être capable d'exécuter des travaux en hauteur. Connaissance de la langue française (parlée, écrite et lue). Avoir un niveau Classe 3ème ou équivalent. Motivation stagiaire : avoir exprimé son envie d'intégrer le monde travail. La possession du permis est obligatoire pour l'accession au métier (c'est donc un plus pour intégrer la formation).