HSTA - Formation certifiante Titre professionnel manager(euse) d'univers marchand

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le manager d’univers marchand assure la responsabilité d’un univers, d’un secteur ou de l’ensemble d’un point de vente. Le manager d’univers marchand : - Organise l’approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes - Gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d’action pour atteindre les objectifs négociés - Établit les prévisions de chiffres d’affaires et de marges - Anime l’équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l’entreprise

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h- Remise, lecture et validation du livret d’accueil et de ses annexes et du portefeuille de compétences##- Signature du contrat de formation##- Visite des locaux##- Présentation des équipes##- Entretien avec l’agent administratif et enregistrement du dossier de rémunérationModule N°02 Module de formation Volume Horaire:7h- Évaluation des connaissances (tests, QCM, quizz...)##- Tests d’aptitudes professionnelles (mise en situation)##- Évaluation des capacités cognitives et méthodologiques (tests, entretien, observation)##- Détermination des styles d’apprentissage (tests, entretien, observation)##- Entretiens individuelsModule N°03 Module de formation Volume Horaire:14h- Tests diagnostics Autonomie et numérique##- IRFA Mode d’emploi##- Carnet de bord##- Profils d’apprentissage et stratégies d’apprentissage##- Les 2 piliers de l’Apprendre à Apprendre : prise de conscience de soi et organisation##- Boite à outilsModule N°04 Module de formation Volume Horaire:14h- Environnement Windows##- Explorer le web##- Bases du traitement de texte##- Messagerie##- OLFP -MonIRFASud - Parcouréo##- Des modules sur les bases informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook - Version 2010 ou 2013) sont accessibles sur notre plateforme OnlineFormapro##- Évaluation PIXModule N°05 Module de formation Volume Horaire:7h- Facebook##- Linkedin##- Twitter##- B.A-BA Réseaux Pro (Emploi store)##- Coorpacadémy (Emploi store)##- Évaluation PIXModule N°06 Module de formation Volume Horaire:7hIdentifier les règles et obligations légales concernant le recyclage et le tri sélectif des déchets dans le magasin####Principaux axes LTECV applicables en magasin##- éco conception ensachage / emballages ##- consommation durable ##- lutte contre le gaspillage alimentaire ##- gestion des déchets Module N°07 Module de formation Volume Horaire:21h- Rédaction de supports de présentation et de communication avec l’entreprise (CV, PORT-FOLIO, BLOG, CV VIDÉO) ##- Les différents types de CV et de lettres de motivation##- CV Vidéo##- CV infographie (Canvas-Genially)##- Préparer son entretien avec "Mon entretien virtuel"##- Pôle emploi##- Emploi Store##- Marché de l’emploi, analyse des offres, ciblage entreprise##- Marché caché via "La bonne boite"##- Aide aux employeurs contrats pro : simulateur##- Participation à des Job dating à l’IRFAModule N°08 Module de formation Volume Horaire:14h- Rappel des savoir-être comportementaux en entreprise##- Ateliers de préparation en amont de la période en entreprise : définition des objectifs, préparation des outils de présentation du stagiaire, du carnet de liaison des conventions, des émargementsModule N°09 Module de formation Volume Horaire:315h- Mise e

Validation et sanction

A l’issue de la formation, le stagiaire se présente au Titre professionnel ""Manager d’Univers Marchand"" du Ministère en charge de l’emploi de niveau III : mises en situation professionnelles orales, présentation orale d’un projet d’implantation commerciale, entretien technique et entretien final. - En cas d’échec total ou partiel, un programme individuel et ciblé pourra être défini pour une présentation à l’examen à une date ultérieure.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 658 heures en centre, 315 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Public demandeur d'emploi, inscrit à Pôle emploi, n'ayant pas suivi de formation qualifiante dans les 12 derniers mois, ayant défini un projet professionnel dans le secteur du commerce et de la distribution - Ayant des prédispositions pour un poste d'encadrement en terme de savoir être, - Ayant validé un diplôme ou titre de niveau IV dans la vente ou ayant une première expérience significative dans le commerce/ distribution ou sur un poste de manageur, et souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités. - Maîtrise des savoirs de base (français-mathématiques et informatique) Conditions particulières d'accès à la formation : - Aptitude à la communication, à la gestion - Goût pour le travail en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Résistance physique et au stress - Motivation pour les horaires spécifiques (samedi ou soirée)