HSTA - Formation certifiante Titre professionnel secrétaire comptable

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le (la) secrétaire comptable exerce des activités d’assistanat administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique, souvent le chef d’entreprise, ou d’une équipe. Il (elle) effectue le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines. Sur le champ de la comptabilité et de la paie, il (elle) contrôle et comptabilise les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) de l’entreprise et réalise les paies et les déclarations sociales courantes.

Description, programmation

Module N°28 Module de formation Volume Horaire:7hQuestionnaire de fin de formation ##Plan d’action ##Entretien individuel

Validation et sanction

A l’issue de la formation, le stagiaire se présente au Titre professionnel "Secrétaire Comptable " du Ministère en charge de l’emploi de niveau IV : mises en situation professionnelle écrites (étude de cas), mise en situation orale , entretien technique et entretien final. En cas d’échec total ou partiel, un programme individuel et ciblé pourra être défini pour une présentation à l’examen à une date ultérieure.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1608 :

Durée, rythme, financement

Durée 772 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Public demandeur d'emploi, inscrit à Pôle emploi, n'ayant pas suivi de formation qualifiante dans les 12 derniers mois, ayant défini un projet professionnel dans les métiers liés aux fonctions supports de l'entreprise, notamment la comptabilité et gestion de la paie - titulaire d'un niveau V et justifiant d'une expérience probante dans la fonction administrative/comptable OU titulaire d'un niveau 4 et ayant confirmé un projet professionnel dans le secteur de la comptabilité - Maîtrise des savoirs de base (français-mathématiques et informatique) Conditions particulières d'accès à la formation : - Aptitudes organisationnelles - Rigueur dynamisme - Gout des chiffres et de la communication - Sens des responsabilités