HSTA - Formation certifiante Titre Professionnel Technicien de Réseaux Câblés de Communications

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Titre professionnel Technicien de réseaux câblés de communications (cuivre et fibre optique) est une certification de la filière électrotechnique en courants faibles permettant aux stagiaires d’accéder à un emploi durable dans les télécommunications en construction et maintenance des réseaux cuivres et fibres optiques . Cette certification TRCC de niveau 4 permet également de continuer à évoluer vers d’autres certifications supérieures de niveau 3 TSRIT (Technicien supérieur de Réseaux Informatique de Télé-communications). Le titulaire du titre technicien en réseaux câblés de communications est chargé d’étudier, de mettre en service et de maintenir les réseaux des opérateurs, en respectant leurs prescriptions. Lors des travaux et parfois de la maintenance, le technicien dirige une équipe d’installateurs de réseaux. Il est sous la responsabilité d’un chargé d’affaires ou d’un conducteur de travaux. Il est en relation avec le représentant de l’opérateur les services techniques municipaux, les syndics de copropriété, les promoteurs ou les résidents.

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hial.##- La norme NFC 90-125.## -Les caractéristiques des composants passifs coaxiaux type répartiteurs et dérivateurs.##- Comment renseigner les fiches de relevés et déterminer les équipements passifs coaxial à changer.##- Faire un descriptif et les plan d’un dossier technique pour projet HFC/FTTLA (Hybride Fibre Coaxial / Fiber ToThe Last Amplifier) .Régler les niveaux de sorties des équipements optoélectroniques.##- Diagnostiquer et remédier aux différents défauts.##- Utilisation des appareils de mesures optiques (réflectomètre) et cuivre (écho-mètre).##- Le principe d’une recette et de son procès verbal.##- Renseigner les fiches mesures et remplir le dossier technique.##es.####Bloc 1 : Connaissance de soi et du secteur - Objectif : valoriser ses acquis au regard des exigences du métier visé et identifier sa cible d’emploi.##Thèmes abordés : Identification de ses compétences et conditions de travail visées / caractéristiques du secteur (types d’entreprises, besoins de main d’œuvre..) / écosystème du secteur / repérer les besoins de main d’œuvre non satisfaits.####Bloc 2 : Stratégie de Recherche d’Emploi. - Objectif : Mettre en œuvre des démarches de recherche de stage et d’emploi efficaces. ##Thèmes abordés : Les outils et techniques de recherche d’emploi / définition du plan d’action / constitution d’un fichier entreprise qualifié / prospection téléphonique / mobilisation des réseaux sociaux professionnels / simulation entretiens d’embauches / actualisation du CV sur site Pôle Emploi en lien avec le portefeuille de compétences / utilisation des portails emploi et en particulier l’Emploi Store.####Bloc 3 : Culture d’Entreprise – Objectif : Sécuriser son parcours professionnel.##Thèmes abordés : Savoir-être et comportements attendus en entreprise /Droits et Devoirs du Salarié et de l’Employeur / Formation et Evolution professionnelle / Fonctionnement d’un Entreprise / La création d’Entreprise …####Bloc 4 : Parler de soi – Valoriser les acquis de son expérience de formation.##Thèmes abordés : Présenter son projet (méthode du pitch) / retour d’expérience PAE.##. …)####Domaine 2 : Communication et collaboration : Interagir, Partager et publier, Collaborer, S’insérer dans le monde numérique (Thèmes associés : Identité numérique et signaux . Codes de communication et netiquette, Réseaux sociaux . Vie privée et confidentialité . e- Réputation …)####Domaine 3 : Création de contenu : Développer des documents textuels, Développer des documents multimédia (Thèmes associés : édition de documents textuels . Illustration et intégration . Capture son, image et vidéo et numérisation…)####Domaine 4 : Protection et sécurité : Sécuriser l’environnement numérique, Protéger les données personnelles et la vie privée, (Thèmes abordés : Attaques et menaces . Sécurité du système d’information . Données personnelles et loi . Traces …####Domaine 5 : Environnement numérique : Résoudre des problèmes techniques, Construire

Validation et sanction

Sécuriser le parcours professionnel en acquérant et consolidant des savoirs et compétences transversales, générales, techniques et métier dans une formation individualisée et modularisée dans le domaine des réseaux télécom pour : - Obtenir le titre professionnel technicien en réseaux câblés de communications - Occuper un emploi durable dans le domaine des télécommunications en boucle locale ou ligne terminale en qualité de chef d’équipe ou chef de chantier. - Pouvoir également créer sa propre entreprise de sous-traitance en réseaux câblés de communications.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

I1307 :

Durée, rythme, financement

Durée 525 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Une attention particulière sera porté lors du recrutement sur : - l'intégration des femme sur ces metiers (préconisation de 30% de public feminin par session). - l'intégration des personnes issues des quartiers dits prioritaires. Mais dans tous les cas il faut avoir validé son projet professionnel soit : - Par un programme régional d'orientation. - Par un stage d'immersion en entreprise. - Par expérience dans le domaine. - En n'ayant pas suivi de formation qualifiante dans les 12 derniers mois. - Par une fiche de prescription, établie par pôle emploi, mission locale, cap emploi, ou autres structures habilitées. Il faut que les futurs stagiaires doivent : - Participer à une réunion d'informations Métier/ Évaluation prérequis. - Posséder un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 dans le domaine de l'électrotechnique, ou avoir un Bac général, ou posséder une expérience significative dans le domaine du bâtiment ou dans le domaine industriel. - Posséder le permis de conduire( indispensable pour cause de mobilité). - Être capable de travailler en autonomie. - Etre ponctuel, assidue et à l'écoute des conseils donnés.